生活
2023-06-22 17:15 46
无故拖欠工资，主要是指用人单位在没有合理甚至是合法的情况下，无故迟延或不足额支付劳动者工资报酬的违法行为，无论双方是否签订劳动合同，用人单位在没有…
生活
2023-05-22 19:13 66
优质回答：作为一个执业律师接触过类似问题。根据《劳动合同法》第八十二条第一款的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合…
生活
2023-05-22 19:12 69
优质回答：用人单位没有和劳动者签订书面性的劳动合同，如果发生该员工离职，用人单位从第二个月起，就需要承担双倍工资补偿，满一年就会形成无固定期限劳动…
管理
2023-01-25 12:49 78
案例简介2019年7月，杨某进入A公司从事搬运工作。A公司为杨投保意外伤害保险，但未依法缴纳工伤保险费。2020年11月初，杨在工作中意外受伤，后来被认定为工伤…
