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2024-06-27 12:58 30知识
1、劳动合同到期超过一个月续签不合法。一般劳动合同到期以后,用人单位在一个月之内续签劳动合同是合法的,如果超过一个月未与劳动者签订书面的劳动合同,是…
2024-02-23 07:05 14
目录1、就业协议书与劳动合同的区别2、鉴证解释和意思3、劳动合同书中的签证单位盖章是什么意思啊4、劳动合同和劳动关系转移协议的区别5、出国旅游签证章出国…
2024-01-02 15:02 29
小编给大家谈谈劳动合同签证章,以及劳动合同签证单位没盖章有用吗对应的知识点,希望对各位有所帮助,不懂的问题也可以询问我们的!签证目录1、小孩小学升初…
2023-11-02 01:04 28生活
签了一年的劳动合同是可以辞职的。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3…
2023-10-05 07:02 82生活
首先,《劳动合同法》对服务期及违约金的约定有了新规定。该法第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培
2023-08-25 09:50 49生活
劳动合同订立手续如下: 1、公布招工简章或就业规则。 2、劳动者根据招工条件结合自身的志愿爱好,自愿报名。 3、择优录取。
2023-07-03 07:50 66
在劳动关系中,对于违约行为的惩罚是一个必不可少的环节。而劳动合同违约金就是其中一种比较常见的管理方式。本文从劳动合同违约金的定义、应用条件、计算方…
2023-07-01 08:02 44
劳动合同是用人单位与劳动者之间的重要法律文件,合同管理制度是确保合同签订、履行和终止的规范化、规范化管理措施。本文将深入探讨劳动合同管理制度的重要…
2023-06-22 12:43 61
本文将从劳动合同法第87条出发,分析解除劳动合同的省市、流程、权利义务等方面的相关规定,旨在为广大劳动者提供实际帮助和指导。1、解除劳动合同的法律依…
2023-06-21 15:16 33
劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一劳动合同期满,劳动者有哪些特殊情形,劳动合同应当续延至相应情形消失时终止?根据劳动合同法,劳动合…
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