有些人已经工作了10年，但他们仍然站着不动。有些人只工作了3年，但他们取得了很大的进步。
你会发现这种人除了专业能力强之外，还特别“专业”，和他们打交道会很舒服。
毫不夸张地说，你的专业精神决定了你的晋升速度和空间。
那么，什么是“职业”呢？
从进入工作场所的第一天起，我就养成了一些特别好的职业习惯。
今天，我也想和大家分享这些职业习惯，希望在职场晋升的道路上对大家有所帮助。
01 对那些“意想不到的事”负责责任不是我们一起计划10件事，然后你去做。这不是责任。
因为无论我们多么聪明和全面，至少有20件事我们没有想到。
在这种情况下，我会一直想，我们忘记了什么吗？我们忘记了什么吗？
具体责任是什么？责任不是对你想到的事情负责。
对那些“意想不到的事”负责。
在工作场所，我们不仅要做好工作，还要了解背后的深层意图，做好意图背后的一切。
比如两个年轻人被分配到菜市场买西红柿。
老板问第一个年轻人，市场上有西红柿吗？年轻人回来说：是的。
老板问：他们卖多少钱？年轻人很快跑回去问。
回来后，年轻人说:“2元一个。
老板又问:有多少斤？你为什么不问？
年轻人很委屈。当你分配任务时，你没有让我询问数量！我不得不再回去。
第二个人呢？
在同一任务中，年轻人不仅完成了查明市场上是否有土豆来源的任务，还详细报告了价格、竞争对手、土豆供应商，甚至为双方可能的合作制定了互利共赢的计划。
一个专业人士就是这样：当领导者想到这件事时，他已经做到了，当领导者没有想到这件事时，他也想到了。
这就要求我们找出这件事背后的需求核心是什么，公司的价值观是什么，可能的扩展，然后做所有这些事情。
不仅要注重外观，还要恢复需求的本质。
02 不要开枪，悄悄工作几天前，办公室招收了一些实习生。
在一次会议上，我说实习生应该有视力，随时准备搬家。例如，如果你需要帮助搬家和接待客户，你应该自愿。
你帮助的人越多，传递的信息就越多。
什么是信息？信息就是力量。
做更多的工作并不是一件坏事。你做得越多，你接触的人就越多，你拥有的资源就越多，你在组织中扮演的角色就越大，你的价值就越高，你的职位就越稳定。
办公室里的老手也是如此。在工作场所，你工作得越多，掌握得越多，你就越不可替代。
少工作，少赚钱看起来很舒服，但事实上，你会逐渐失去在组织中的地位。
工作几年后，你就会知道，在大多数情况下，工作场所的障碍是经验障碍。你的经验越多，你的价值就越高，你的可替代性就越低。
所以不要觉得很多麻烦的事情太麻烦。如果可以的话，有一些与你无关的事情可以帮助你。
不要认为这是资本挤压你剩余的劳动价值。
商业的本质是交易，价值来自交换。
03 不要炫耀你的贡献福耀玻璃集团董事长曹德旺在接受采访时表示：
他父亲教他用倒水来报答他的恩情。
如果你帮助某人或做好事，你应该在完成后忘记它。
记住，你会死，会伤害你。
你总是记得你帮助过他。如果有人后来忘记了什么，你和他的关系就会被破坏。
记住别人帮过你，忘记你帮过别人。
同样，办公室的实习生，最好不要说你创造了什么价值，帮助了谁。
让别人感激，忍不住说出来。
一旦你做出了贡献，立即忘记它们。
森林里的木头很漂亮，风会把它吹坏。保持低调谦虚，永远不要过分张扬。
04 少抱怨困难，多解决问题德鲁克曾经说过，企业是社会的“器官”，它的存在是为了为社会、经济和个人做出必要的贡献。这是为了解决社会问题。
公司是创造价值的地方。你被雇来解决问题，而不是制造问题。
在你为公司创造价值、尊重和认可以及信任公司的能力背后，必须有强大的价值输出作为证据。
如果你找不到或解决不了问题，你自己就是一个问题。
责任越大，能力越强，解决的问题越多，得到的钱越多。
让那些解决问题并承担责任的人得到改善，让那些制造问题和逃避责任的人离开，让那些抱怨的人被解雇。
如果你能做好每一件事，每次公司出现问题，都是你的发展机会。
05 从对方的角度思考问题职业精神是你在商业世界的教养。这体现在你和别人打交道时的舒适度上。
从对方的角度来看，我们应该平衡自己的利益和他人的得失。
在工作场所，每个人都有自己的目标、计划、任务、优先事项，甚至有自己的困惑。
如果有人能帮助你，你可以选择感恩。
但是，如果别人有自己的事情要做，而且不能帮助你，不要认为这个世界伤害了你。
06 像生命一样珍惜时间准时会给人一种很专业的感觉，因为它可以证明你是肯定的。
错误的词给人一种不专业的感觉，因为它们是不准确的。
人们信任的准确性、不准确、不稳定和未知。
在小组会议和合作伙伴会议上，我们应该非常准时。
而不是以迟到5分钟为经验，以别人不准时为由。
要严格遵守会议时间，每个人都可能有其他事情要做，所以一定要按时结束会议。
如不能按时，请征求参与者意见并道歉。
准时上班，9点前走进办公室。如果你迟到了，向经理申请。
了解和尊重他人的时间粒度，时间粒度是一个人管理时间的基本单位。
与他人打交道时，一位专业素质的商务人士会知道如何以至少30分钟为单位安排时间，并以1分钟为单位保持时间。
永远不要迟到。这是专业精神的基本要求。
07 遵守承诺假如你不确定自己是否能做到，不要轻易同意同事、客户和合作伙伴的意见。
如果我们做出承诺，我们应该遵守。
只有这样，我们才能建立一种值得信赖的关系。
假期期间，一定要找同事作为后援，并说明手头负责的工作和任务的细节。
休假前，随时保持工作备份，方便与有紧急问题的合作伙伴沟通。
对于专业人士来说，不认真对待自己的承诺，或者做出超出自己能力范围的承诺，是一大禁忌。
有些人喜欢说，“没关系，给我”，“别担心，你的事就是我的事”。然而，当他第二天醒来时，他可能会忘记他所说的一切，这种行为只会失去他人的尊重和信任。
08 严格要求自己与同事或其他部门合作时，可能会发现不同的观点并产生争议。
作为一名专业人士，我们应该积极看到合作点和良好的起点。他们也表示理解，积极回应，寻求双赢的机会，而不是争论是非。
在寻找问题的原因时，我们应该从自己身上找到更多的原因，而不是总是责怪别人和客观的原因。
对于问题和挑战，要多关注问题背后的机遇，抓住机遇取胜，而不是消极面对。
工作场所的许多差异并非事实，很可能只是不同认知系统之间的争执，永远无法说服对方。
严格要求自己，宽容他人。
09 积极性人们有两个缺点：胆小和懒惰。
这两个缺点使许多人无法迈出重要的一步，一直徘徊在同一个地方。
你应该不断提高自己，学到很多东西。如果你一直在做你能轻松做的事情，你就不会取得进步，因为你总是使用你以前学到的技能。
只有当你遇到你从未遇到过的问题，让你感到不安，不再自信时，你才能取得进步。
每个人每天24小时上班，每天8小时上班，晚上8小时睡觉，剩下的8小时决定你的生活时间。
习惯于刷泡沫剧或玩游戏的8个小时会让你变得平庸。这8个小时将被专业人士用来疯狂学习。
所以，你下班后的样子就是你未来的样子。
10 你在为自己工作很多人可能都听过这句话:你不是为公司工作，你是为自己工作。年轻人，加班，多做工作，996工作制有利于你的成长。
听了这话，你觉得老人很坏，又利用了我的剩余价值。
很多人认为创业是为了自己，工作是为了别人。
然而，劳动力和时间的成本是最高的成本。时间是每个人最宝贵的不可再生资源。在工作和职业生涯中投入时间是工作场所最昂贵的投资。
人们必须为自己而不是任何人工作。
假如你只是用时间和劳动换取报酬，那么报酬过程本身就不会让你的时间和劳动变得越来越有价值。
假如你在每一项工作中都尽力而为，取得成就并提出案例，你的单位时间和劳动价值就会迅速增加。
最终状态是利用工作经验、个人品牌和能力形成产品，可以同时多次销售赚钱。或者用钱赚钱，投资企业或基金，通过别人的劳动为你赚钱。
在公司工作基本上是浪费时间，但你所取得的每一项成就都是对你声誉和能力的认可。
未来会证明很多事情，你创造了什么价值，解决了什么问题，积累了什么案例。
假如你只是按照公司的要求去做，履行你的基本职责，最终，你也只能过上最基本的生活。
珍惜自己的每一根羽毛。
声明：易商讯尊重创作版权。本文信息搜集、整理自互联网，若有来源标记错误或侵犯您的合法权益，请联系我们。我们将及时纠正并删除相关讯息，非常感谢！
