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面试是找工作过程中非常重要的一部分。每个求职者都必须经历面试。在这个环节中，求职者应该与面试官面对面交谈。面试官需要知道求职者的能力，特别是一些特殊的职位。这些职位对人才有特殊的要求，面试官也会在面试过程中问一些奇怪的问题。
前几天和同事聊天，同事说网上有个大企业。他们招特殊岗位的时候，有一个漂亮的面试官，在面试过程中出了这样一个面试题:“早”字加一笔，是什么字？
事实上，面试官并没有准备好这个话题，但在面试的最后一部分，有三个人才面试官无法选择，所以他们暂时想到了这样一个话题，然后筛选这三个求职者，看看他们是如何处理这个问题的。
第一个求职者听到这个话题后，想了很久。然后他说他是理科生，对这些文字游戏没有研究。他真的不知道为什么会有这样的问题，所以他拒绝回答。他看了看手机，说他有下一次面试，然后直接走了。
第二个求职者是一个90后大学生。听到这个问题后，他想了一会儿，然后笑着说:“突然让我想，我真的记不起是什么字了。你能让我用手机检查一下吗？如果我在工作中遇到问题，我会咨询大师。女面试官显然对这个答案不满意。
第三个求职者仍然是一个年轻人。听到这个问题后，他用手在腿上写了一会儿。他似乎突然有了一个聪明的动作，说了一个词“突然”。这个年轻人是一名文科学生。幸运的是，他有一定的知识储备。他在关键时刻冷静下来，几乎没有想到。
美容面试官听到年轻人的回复，点点头，终于录取了年轻人，实际上回答这个问题并不难，女面试官主要测试求职者的能力，一方面看到你的知识，另一方面看到你的反应，最后一个求职者，在处理问题时可以冷静下来，这是美容面试官的价值，所以决定使用它。
这是一个非常简单的问题，但在面试中，你可能会给别人机会，因为你太紧张了，或者聪明地思考面试官的心理。
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