会计师在日常工作中会涉及到更多的工资和社会保障。你知道这部分的计提吗？如果您不知道这部分的内容，请与会计网络一起学习。
计提工资的相关分录
1、计提工资
借:管理费/销售费
贷款:应付员工工资-工资
2.计提社会保障(企业部分)
借:管理费/销售费
贷款:应付职工工资-社会保障
3.下个月发工资的时候
借:应付员工工资-工资-工资
贷款:应付职工工资-社会保障(个人部分)
贷款:应缴税费-应缴个人所得税
贷款:库存现金/银行存款
社会保障相关会计分录
一、上交社保时
借款:应付职工工资-社会保障(部分企业) 个人部分）
贷款:库存现金/银行存款
2.提交个人所得税
借:应纳税-应纳个人所得税
贷款：银行存款
这里需要注意的是，社会保障不能在处理前计提，每个城市计提五项社会保险和一笔住房基金的比例不同。企业按照劳动保障部门规定的比例缴纳的，可以计入管理费会计科目。
公积金会计分录
一、单位承担部分
借:管理费-住房公积金
贷款:其他应付款-住房公积金
2、上交时
借款:其他应付款-住房公积金
贷款:银行存款/库存现金
以上是关于工资、社会保障和公积金的相关会计分录。我希望它能帮助你。如果您想了解更多关于会计的知识，请更加关注会计网络！
来自会计网，责编：哪吒
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