随着12月接近尾声，过年的脚步越来越近了。快要过年了，各大企业为了保证生产，纷纷开始“卷”起来了，其中首当其冲的城市竟是浙江，近日，浙江多地发红包留人过年的新闻登上热搜，引起热议，一起来看看是什么情况。
12月20日，绍兴市越城区启动“抢开局、稳增长、促发展”专项行动，倡导春节期间“留工不停产”，推出外地员工返岗激励、用工服务奖励等10项举措。
据不完全统计，浙江已有绍兴、义乌和嘉兴等多地推出“春节留工”措施，真金白银留人、抢人，帮助企业稳生产。
其中越城区是绍兴春节期间支持企业稳岗留工的缩影。早在12月7日，绍兴即在浙江省率先出台推出“支持企业稳岗留工十条”，包括一次性发放价值800元的“新绍兴人”消费券、“留绍过年”流量、“年货邮到家”温暖礼包以及其他减免、奖励等。
同时，绍兴所有国有景区、场馆、场所向留绍员工和家属免费开放。另外，政府鼓励企业通过发放红包、改善工作条件等方式，吸引员工留绍过年。
绍兴市人社局透露，经过初步调研，八成以上的受访企业希望春节期间员工留在绍兴，一是部分企业春节期间将保持生产，二是部分企业担心春节后出现阶段性用工荒。
紧随其后，12月12日，义乌也推出了“留义过年”十条举措，涵盖消费补贴、交通出行、留岗红包、生产补助等，倡导在义外地人就地过年。
其中，在义乌缴纳职工基本养老保险的非金华籍在义人员，可申领500元/人的数字人民币红包。在此基础上，推出“团圆红包”，对春节期间正常生产的企业员工家属来义过年的，给予该员工家庭户1000元的数字人民币红包，“真金白银”支持员工在义团圆。春节期间，义乌全市所有停车场免收停车费，市内公交车免费乘坐。
义乌同时倡议，房东给予在义人员减免半个月以上租金或免费延长半个月以上租期。鼓励企业、商会、行业协会开展年夜饭、文化娱乐等活动，发放“过年红包、礼包”。
据不完全统计，除绍兴、义乌外，嘉善县和台州黄岩区等多地也已相继出台政策，鼓励员工就地过年，帮助企业稳岗留工。其中，留在黄岩过年的非台州籍员工，每人可获得600元的过年红包。
