2022年，教育部推出多个促进大学毕业生就业的专项行动，千锋作为职业教育培训机构，积极响应国家促就业号召，启动了以“千锋促就业 高校百企行”为主题的一系列促就业计划，发挥千锋企业资源优势，在覆盖全国20余座核心城市的千锋校区举办企业拜访、上门招聘、大型招聘会等活动，助力大学生高效就业。
日前，千锋教育与智联招聘携手举办的2022年*45届数字技术人才空中招聘会圆满落幕，此次招聘会持续一个月，以空中招聘为主，疫情防控要求允许的地区开展了线下招聘会。参会企业达数百家，提供岗位覆盖数字技术相关的前端、Java、云计算、软件测试、UI设计、新媒体运营等各个维度，合计可以解决近6000人就业。
(2022年*45届数字技术人才空中招聘会)
在空中招聘会火热进行的同时，千锋成都校区召开了夏季IT专场招聘会，招聘会吸引了500余家企业进行直招，提供互联网岗位达1500余个，参加线下招聘会的千锋学员300多人，有20多位学员当场获得企业offer，众多同学准备参加企业后续的二次面试。还有一个小插曲，一位千锋在读学员，在招聘会上获得云鉴未来公司offer，担任数据分析师，薪资待遇优厚，月薪12K，毕业之后即可入职。千锋数字人才培养的水平，在企业中广受认可，没毕业就获得知名企业offer，在千锋屡见不鲜。
(千锋成都校区召开了夏季IT专场招聘会)
本届空中招聘会圆满落幕，众多大学毕业生和千锋学员收获了满意的工作，千锋系列促就业行动仍在持续发力，已经为兰州、郑州、北京等地的十余所高校提供了人才培养、实实训、师资培训、就业指导、名企交流等教育服务，未来，千锋将充分整合高校需求和企业资源，帮助大学生通过学数字技术，实现高质量就业，助力高校解决毕业生就业困难问题。