教育部日前印发通知，明确将2022届部属师范大学公费师范毕业生全部安排到中小学校任教。
教育部提出，公费师范生离校前须全部落实任教学校。各部门要保障符合就业条件的公费师范生有编有岗，严禁“有编不补”。今年5月底前，确保90%的公费师范生通过双向选择落实任教学校。今年6月底未签约的公费师范生，其档案、户口等迁转至生源所在地，由相关部门统筹安排到师资紧缺地区的中小学校任教。
公费师范生就业待遇将得到保障。通知要求，在入编入岗、工资发放、待遇落实等方面完善保障体制机制，确保公费师范生顺利就业、安心从教。为吸引公费师范生毕业后到农村中小学任教，各地应落实乡村教师生活补助、艰苦边远地区津贴等优惠政策，为公费师范生到农村任教提供办公场所、周转宿舍等必要的工作生活条件。
同时，公费师范生应严格履行师范生公费教育协议，除因重大疾病无法完成学业或不适合从教，并经省级教育行政部门指定的三级甲等医院按照教师资格认定体检标准检查确认后终止协议外，应届公费师范生毕业前一律不得解约。因特殊原因不能履行协议的公费师范生，经批准后退还已享受的公费教育费用、缴纳违约金，解除师范生公费教育协议，重新改派就业。
教育部日前印发通知，明确将2022届部属师范大学公费师范毕业生全部安排到中小学校任教。
教育部提出，公费师范生离校前须全部落实任教学校。各部门要保障符合就业条件的公费师范生有编有岗，严禁“有编不补”。今年5月底前，确保90%的公费师范生通过双向选择落实任教学校。今年6月底未签约的公费师范生，其档案、户口等迁转至生源所在地，由相关部门统筹安排到师资紧缺地区的中小学校任教。
公费师范生就业待遇将得到保障。通知要求，在入编入岗、工资发放、待遇落实等方面完善保障体制机制，确保公费师范生顺利就业、安心从教。为吸引公费师范生毕业后到农村中小学任教，各地应落实乡村教师生活补助、艰苦边远地区津贴等优惠政策，为公费师范生到农村任教提供办公场所、周转宿舍等必要的工作生活条件。
同时，公费师范生应严格履行师范生公费教育协议，除因重大疾病无法完成学业或不适合从教，并经省级教育行政部门指定的三级甲等医院按照教师资格认定体检标准检查确认后终止协议外，应届公费师范生毕业前一律不得解约。因特殊原因不能履行协议的公费师范生，经批准后退还已享受的公费教育费用、缴纳违约金，解除师范生公费教育协议，重新改派就业。
