9月29日，北京市朝阳区“展翼未来 才子朝阳”首场秋季校园双选会在中国人民大学召开，此次双选会针对2022届毕业生，中信、京东、伊利、微软、强生、小米科技等90余家国内外知名企业参加了当天的活动，提供涉及互联网、电子信息、生物医药、航空航天、跨境金融、数字贸易等多个行业的就业岗位千余个。双选会线上线下同时进行，共吸引6000余名毕业生参与，投递简历万余份。其中线下双选会吸引了600余名毕业生参与。
多家大企业线上简历投递将于10月中旬截止
双选会上，中国光大银行、阿里巴巴和中信银行等相关负责人现场进行了校园宣讲。记者了解到，此次光大银行的39家一级分行均在各地开展招聘活动，希望回家乡发展的学生可以关注当地的企业。
记者了解到，包括中信银行、光大银行、中国海油国际贸易（北京）有限责任公司等企业已开启线上简历投递，截止时间为今年10月中旬。9月至10月中旬进行简历筛选，10月底将开展笔试、面试，12月左右便会定岗。中信银行人力资源部工作人员提醒毕业生，在线下投递简历后，必须进行网上申请，否则将错过招聘。各企业现场也发放了网上投递简历的二维码。
而阿里巴巴此次的招聘对象是2021年11月至2022年10月毕业的海内外应届毕业生，“大家除了网上投递简历外，可以找阿里的师兄、师姐，获取内推的邀请函，提交申请。”阿里巴巴招聘负责人表示。
学生多关注职业发展前景、晋升空间等
“我们的工资是固定工资、绩效工资加年终奖……”“有落户名额吗？”“您是哪里人，我们要备注生源信息。”在双选会现场企业的展台前，不乏这样的对话。有企业表示，应聘的大学生主要关注岗位内容以及未来在晋升、薪酬上的发展。
在招聘会开始的四十分钟内，中国人民大学工商管理专业的博士生小李已经在六七家企业投了简历，主要集中关注银行、券商等，他希望毕业后留在北京发展。另一位统计学专业的硕士生则告诉记者，他还没有明确目标，只是希望能选择一份稳定的工作，“主要看自己专业能不能有匹配的岗位，有没有晋升空间，银行、电商我都投了（简历）。”
和今年的春季双选会一样，在招聘会现场，小米科技、中海油国际贸易公司、京东等知名企业展位前仍然学生扎堆儿，但不见了以往那些知名培训机构的身影。现场一家职业教育培训企业的工作人员表示，他在现场没有收到太多简历。
线上线下同步举行，6000余毕业生投递简历万余份
记者发现，光大银行和中信银行都在招聘总行管培生。中信银行人力资源部工作人员告诉记者，此前已多年未招管培生，今年重启了管培生招聘，管培生将进行为期六年的轮岗，第一年到分支机构，后期回到总行轮岗。两家银行均表示，管培生结束轮岗后会留在总行工作。
“今天和企业面对面沟通，也为我们更好地了解企业、理性选择适合自己的职业发展平台提供了一个很好的交流渠道。”中国人民大学2022届毕业生刘月说。
据介绍，现场招聘活动同时开启了在线直播。朝阳区人力社保局相关工作人员通过直播形式介绍了该区在促进高校毕业生就业创业方面的优惠政策，部分企业进行了直播带岗。直播共吸引约25万人次在线观看。当天线上活动共有300余家企业参加，为毕业生提供就业岗位万余个。据统计，此次线上线下活动共吸引6000余名毕业生参与，投递简历万余份。
据悉，朝阳区2021年高校毕业生秋季招聘活动将持续到11月，后续还将举办2场线下校园双选会、海外留学人员专场招聘会（线下招聘活动按照防疫要求进行管理），同时通过“云”平台持续开展线上招聘活动，为用人单位和毕业生搭建就业桥梁，切实促进毕业生实现就业。
9月29日，北京市朝阳区“展翼未来 才子朝阳”首场秋季校园双选会在中国人民大学召开，此次双选会针对2022届毕业生，中信、京东、伊利、微软、强生、小米科技等90余家国内外知名企业参加了当天的活动，提供涉及互联网、电子信息、生物医药、航空航天、跨境金融、数字贸易等多个行业的就业岗位千余个。双选会线上线下同时进行，共吸引6000余名毕业生参与，投递简历万余份。其中线下双选会吸引了600余名毕业生参与。
多家大企业线上简历投递将于10月中旬截止
双选会上，中国光大银行、阿里巴巴和中信银行等相关负责人现场进行了校园宣讲。记者了解到，此次光大银行的39家一级分行均在各地开展招聘活动，希望回家乡发展的学生可以关注当地的企业。
记者了解到，包括中信银行、光大银行、中国海油国际贸易（北京）有限责任公司等企业已开启线上简历投递，截止时间为今年10月中旬。9月至10月中旬进行简历筛选，10月底将开展笔试、面试，12月左右便会定岗。中信银行人力资源部工作人员提醒毕业生，在线下投递简历后，必须进行网上申请，否则将错过招聘。各企业现场也发放了网上投递简历的二维码。
而阿里巴巴此次的招聘对象是2021年11月至2022年10月毕业的海内外应届毕业生，“大家除了网上投递简历外，可以找阿里的师兄、师姐，获取内推的邀请函，提交申请。”阿里巴巴招聘负责人表示。
学生多关注职业发展前景、晋升空间等
“我们的工资是固定工资、绩效工资加年终奖……”“有落户名额吗？”“您是哪里人，我们要备注生源信息。”在双选会现场企业的展台前，不乏这样的对话。有企业表示，应聘的大学生主要关注岗位内容以及未来在晋升、薪酬上的发展。
在招聘会开始的四十分钟内，中国人民大学工商管理专业的博士生小李已经在六七家企业投了简历，主要集中关注银行、券商等，他希望毕业后留在北京发展。另一位统计学专业的硕士生则告诉记者，他还没有明确目标，只是希望能选择一份稳定的工作，“主要看自己专业能不能有匹配的岗位，有没有晋升空间，银行、电商我都投了（简历）。”
和今年的春季双选会一样，在招聘会现场，小米科技、中海油国际贸易公司、京东等知名企业展位前仍然学生扎堆儿，但不见了以往那些知名培训机构的身影。现场一家职业教育培训企业的工作人员表示，他在现场没有收到太多简历。
线上线下同步举行，6000余毕业生投递简历万余份
记者发现，光大银行和中信银行都在招聘总行管培生。中信银行人力资源部工作人员告诉记者，此前已多年未招管培生，今年重启了管培生招聘，管培生将进行为期六年的轮岗，第一年到分支机构，后期回到总行轮岗。两家银行均表示，管培生结束轮岗后会留在总行工作。
“今天和企业面对面沟通，也为我们更好地了解企业、理性选择适合自己的职业发展平台提供了一个很好的交流渠道。”中国人民大学2022届毕业生刘月说。
据介绍，现场招聘活动同时开启了在线直播。朝阳区人力社保局相关工作人员通过直播形式介绍了该区在促进高校毕业生就业创业方面的优惠政策，部分企业进行了直播带岗。直播共吸引约25万人次在线观看。当天线上活动共有300余家企业参加，为毕业生提供就业岗位万余个。据统计，此次线上线下活动共吸引6000余名毕业生参与，投递简历万余份。
据悉，朝阳区2021年高校毕业生秋季招聘活动将持续到11月，后续还将举办2场线下校园双选会、海外留学人员专场招聘会（线下招聘活动按照防疫要求进行管理），同时通过“云”平台持续开展线上招聘活动，为用人单位和毕业生搭建就业桥梁，切实促进毕业生实现就业。
