导读:在我们的日常生活中,有各种各样的假期,若是有条件有资格享有这些假期,那么我们就要了解怎么申请,要申请多少天。现在如果要休陪产假的话,那么首先是需要向用人单位提出申请的,那么2024男陪产假需要什么证明呢?男子陪产假申请范文去哪看呢?和小编一起瞧瞧吧。
2024男陪产假需要什么证明
休陪产假需要提供的资料如下:
(1)结婚证。证明对方为自己的合法妻子,孩子为合法计划内生育;
(2)准生证。一般会在怀孕3个月的时候就去办理了;
(3)出生证明。出生3个月之内,可以到生产医院开出宝宝的出生证明;
(4)陪产假的的申请。
法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
第二十六条
妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益,为因生育影响就业的妇女提供就业服务。
公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假。
男子陪产假申请范文
尊敬的公司**:
我的妻子已近临产(预产期__月__日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前状况,难以坚持正常工作。
特请求陪产假__天(从________年__月__日至__月__日)。恳请**
根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:
日期:
陪产假工资结算的方式有哪些
陪产假工资结算的方式如下:
1、若是用人单位有为职工买生育保险,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额;
2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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