本文目录一览：
- 1、分析当前大学生就业形势
- 2、当代大学生面临着怎样的就业形式?
- 3、谈谈你对当前大学生就业形势的看法
分析当前大学生就业形势
1、首先，大学生就业观念落后，就业期望值过高。由于受传统的就业观念和计划经济的影响，大学生的择业观念与社会需求存在很大偏差，不适应社会主义市场经济的发展要求。
2、大学生就业的空间分布，大学生就业大多数集中到发达地区、高薪部门就业，愿意到欠发达地区工作的较少。其中广州、上海、北京应届大学生毕业生的首选，很少人愿意到西部地区就业。当前大学生形势的成分析 1高校扩招。
3、薪金要求较高。部分大学生对自身能力认识不足，盲目羡慕高工资、高福利。
4、首先，大学生毕业生数量逐年增加，导致就业市场供需矛盾日益突出。近年来，中国高校扩招政策使得大学生人数迅速增长，而市场上的就业岗位并没有同步增加。这导致了大学生就业竞争加剧，许多毕业生难以找到满意的工作。
5、职业环境分析 就业问题作为大学生面临的难题，大学生每年毕业的人数逐渐增多，除了已经就业的，还有大多数在等待就业，再加上多年累积的待业人员，就业人数不断增加。
6、大学生就业形势现状分析如下：社会对于毕业生学历层次的需求越来越高、用人单位要求高、基层。社会对于毕业生学历层次的需求越来越高。
当代大学生面临着怎样的就业形式?
1、第一，另谋出路，继续读书。当然自主创业，考研，考公务员也是一种就业方式，但这毕竟是少数。要走的路要靠自己把握，要有不怕失败的精神。大学只是证明你有基本的文化知识，但远不是人才。
2、经济增长与产业结构升级将为大学生就业创造广阔的空间。作为一个拥有近14亿人口的大国，其潜在的经济需求是极大的。
3、从就业方向来看，整体来看，单位就业是毕业生的主要就业方向，其中单位就业比例较高，为78％，其次是自由职业和国内/外教育，分别占7％和5％，而选择创业或其他创业的毕业生比例较低，仅占8％。
4、当代大学生如何应对就业难问题。社会方面 企业应提供尽可能多的就业岗位，在保证企业利益的前提下接纳更多的大学生。在这一点上，企业领导人应该设身处地的为大学生们着想。
5、因此，当代大学生进行就业选择时，无法摆脱大学光环，忽视自身就业能力水平，对就业期望过高，导致大学生就业困难，就业压力大。高校自身问题导致就业形势困难。
谈谈你对当前大学生就业形势的看法
1、对自身就业能力期待过高。我国一直对大学教育比较重视，在大学进行人才培养，但由于高等教育的逐渐普及，大学开始面向大众广泛招生，这使大学教育成为普通标准，大学本科学历也逐步普及，大学生数量骤增。
2、在看待当前大学生的就业形势的问题上，我们一定要客观看待，不要被消极因素所影响，要积极的对待生活。
3、对自身就业能力期待过高。我国现在的产业发展不平衡，各种人才结构不平衡。我国急需技术型人才和高管理技能型人才，但是大学却无法培养这些人才，导致人才结构不平衡，用人的岗位找不到合适的人才，不用人的岗位人才济济。
4、大学生要客观认识到现在的就业形势很严峻，应该变压力为动力，只有正视就业压力我们才会迫使自己积极行动起来，产生求胜的心理和行动。
5、当前大学生可利于人才交流会、网络资源等途径，寻找合适就业岗位，主动大胆把自己真实才干推销出去，珍惜和抓住来之不易的就业机会。第五，先就业后择业。
6、五）大学生就业环境与政策进一步改善 目前，我国经济发展总体呈现良好、稳定的态势，即使是在全球经济危机的严峻时期，我国经济也实现了超过8%的增长。
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