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- 1、晋商是怎样培养人才的?
晋商是怎样培养人才的?
1、重视人才培养：徽商和晋商都非常注重人才培养，他们通过家族教育和商业学徒制度，培养了一批批优秀的商业人才。因此，我们需要注重人才培养，为企业和社会培养更多的优秀人才。
2、晋商在创业之初是靠勤劳而致富的，他们很快就悟出一个道理：要成就大事业， 仅仅依靠勤劳节俭是远远不够的，必需广纳贤良和培育人才。 晋商的人才战略是分两步棋走的：第一步是“纳才”。
3、避亲用乡；从乡人中择优保荐；从乡人中破格提拔。避亲，即用人中回避戚族，包括财东与掌柜也不能荐用自己的亲戚，所谓不用三爷（少爷、姑爷、舅爷）。
4、修身正己观 中国古代思想家认为培养人才之道是“修身、正己、齐家、治国、平天下”，以自我修养为前提。“知所以修身，则知所以治人，知所以治人，则知所以治天下国家矣”。
5、晋商是近代商海里的中流砥柱，经过电视剧《乔家大院》的演绎，更是大名远扬。
6、晋商家族有重学的一面，但他们具有以学保商，“学而优则商”的特点。如榆次车辋富商常氏，他们尊师重教，为子弟提供了优越的学习条件，但其目的不是“学而优则仕”，而是为常氏经商活动培养人才。
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