模板的支设
一、作业条件
1、施工区段划分。采用模板的投入，增加模板周转次数。
2、墙、柱钢筋绑扎完毕安装完毕，绑好钢筋保护层垫。
3、支设模板前，应清除种控制线，将标高标示好。水或其它过渡引测点，并完善预合理的施工流水区段，减少数。
管线、预留洞、预埋件，并完善隐检手续。
墙、柱头内的杂物，弹好各平控制标高，引测到预留插筋检手续。
4、模板涂刷脱模剂并分类归堆。
5、防跑浆措施：安装模板前，模板的承垫底部先垫上20mm厚海绵条。底部严重不平的，沿模板内边线用1∶3水泥砂浆找平。
外墙、外柱的外边根部，根据标高线，在模板底部，粘贴10mm厚海绵条，以确保不漏浆。
6、设置模板定位基准：在墙、柱主筋上距楼面约100mm处、距上部梁（板）底约500mm处，根据模板线，按保护层厚度焊接水平支杆，以防模板的水平移位。
二、柱模板支设流程
圆柱采用定型模板支设。对于截面较大的，矩形截面混凝土柱，其抱箍可采用型钢，型钢型号和间距，通过计算后确定。
3、墙模板支设流程
墙体模板定位、防漏。
墙体转角处模板处理。
四、梁、板模板支设流程
（1）梁支设流程：
（2）板模支设流程：
高度≤500的梁模示意图。
高度＞500的梁模示意图。
五、阳台及楼梯模板支设
阳台配置定型的竹胶合板模板。
楼梯底模宜采用18mm厚九层板，踏步为木方及木板加工制成的定型模板。
楼梯段侧模的安装，采用侧模包底模的方法。应在平台段侧模板安装后，再安装梯段侧模板。
安装是在，平台段侧模板顶部，和楼梯梁侧模板顶部拉通线安装。
楼梯支模，必须结合结构图和建筑图。注意相邻楼地面的建筑做法，以确定楼梯结构施工标高与位置。并在楼梯模成型后，严格按施工大样，检查各部位的标高、位置、尺寸。
休息平台处，第一步台阶要与下一跑、最后一步台阶，背向错开不少于40mm。各步向上推，以保证装饰后台阶对齐。
楼梯施工缝应留设在梯段跨中1/3处。
六、特殊部位模板
模板的拆除
一、基本要点
侧模应在混凝土强度，能保证其表面及棱角，不因拆模受损后方可拆除。
底模及冬季施工模板的拆除。必须待同条件养护试块抗压强度，达到下表的规定后方可拆除。
拆除时，应遵循先支后拆，后支先拆。
先拆非承重的模板，后拆承重部分的模板，自上而下进行。
模板拆除时，先下调可调式顶托，使得龙骨与底模脱开，再用钢钎轻轻撬动竹胶板拆下第一块，然后逐块拆除。不得用钢钎、铁锤猛戳乱撬。
每块模板拆下后，应由人工，将其运托放至楼面或地面。严禁把拆下的模板扔至地面，或使其自由坠落于地面。
拆除跨度较大的梁支架及其模板时，应从跨中开始向两端进行。
已拆除模板及支架的结构，在混凝土达到设计强度等级后，方可承受全部使用荷载。
当施工荷载所产生的效应，比使用荷载的效应更不利时，必须经过设计单位核算，加设临时支撑。
二、楼板、梁模板拆除工艺
拆除支架部分水平拉杆和剪刀撑，以便作业。然后拆除梁与楼板模板的连接。
下调支柱顶托螺杆后，拆下U形卡，再用钢钎轻轻撬动模板拆下第一块，然后逐块逐段拆除。
严禁使拆下的模板自由坠落于地面。
三、柱模板拆除工艺
分散拆除柱模时，应自上而下、分层拆除。
拆除第一层时，用木锤或带橡胶皮垫的锤，向外侧轻击模板上口，使之松动，脱离柱混凝土。
依次拆下一层模板时，要轻击模边肋，严禁用撬棍从柱角撬离。
拆掉的模板及配件用滑板滑到地面或用绳子绑扎吊下。
分片拆除柱模板时，要从上口向外侧轻击和轻撬连接角模，使之松动。
要适当加设临时支撑，或在柱上口留一个松动穿墙螺栓，防止整片柱模倾倒伤人。
四、墙模板拆除工艺
分散拆除墙模的施工要点，与柱模分散拆除相同。在拆各层单块模板时，先拆墙两端接缝窄条模板，然后再向墙中心方向逐块拆除。
模板施工注意事项及安全措施
1、外墙模板利用下层墙体螺栓孔固定时，下层外墙砼强度，不应低于7.5MPa。
2、对于跨度不小于4m的现浇钢筋混凝土梁、板，模板支设时，应按设计要求起拱，设计无具体要求时，起拱高度应为跨度的1/1000 ～3/1000.
3、支模过程中，如需中途停歇，应将支撑、搭头、柱头等钉牢。
拆模间歇时，应将已活动的模板、牵杠、支撑等运走或妥善堆放，防止因踏空、扶空而坠落。
4、所有模板每次周转，应均匀涂刷隔离剂，便于模板拆除，不破坏混凝土成品。
5、相邻两块模板对接时接缝处，必须有木方连接，第二块板的钉子要朝第一块板的方向斜钉，使接缝紧密。
6、模板上有预留洞者，应在安装后将洞口盖好，混凝土板上的预留洞，应在模板拆除后即将洞口盖好。
7、对于模板的侧面、切割面、孔壁应用封口胶等封闭，以最大限度地增加周转次数。
8、不得在脚手架上堆放大批模板等材料。
9、梁板施工缝应有妥善的隔离措施。
10、模板安装完毕后，全面检查扣件、螺栓、斜撑是否紧固、稳定，模板拼缝及下口是否严密。
11、模板应分类、分规格码放。
声明：易商讯尊重创作版权。本文信息搜集、整理自互联网，若有来源标记错误或侵犯您的合法权益，请联系我们。我们将及时纠正并删除相关讯息，非常感谢！
