文／威廉 图／示意图／翻摄tvNdrama IG
得过一种怪病叫「事情没做完就想请假」。
关于国中同学G的记忆都是牙痛，因为牙齿矫正需要定期回诊，打骨钉、根管治疗、拉线固定一类的专有名词，听起来都非常严重。据他所述痛不欲生，时常缺课缺考，当年没有补考机制，成绩自然空白，直到毕业后才辗转得知，这是技术性缺考，在书没念完的情况下不需要承担低分，该科便不予列入平均，分数自然不会差到哪去，维持前段水准。
因为太震撼，使得这件事一直没能让橡皮擦从我脑海里抹去。从学校到职场，拿病假来当免死金牌的人屡见不鲜，明知自己并非清白到足以纠正别人，但当下遇到这类偷鸡摸狗之事难免走心，说不在意都是骗人。
按照惯例，部门同事要请病假必须在群组或以简讯告知，事后再拿就医证明核假，通常我不会为难。一早原订要讨论年度活动的进度，接近时间，负责文案跟简报统整的同事说他上吐下泻，下午三点才能到公司，急忙打电话关心状况。
有过几次肠胃炎的我知道脱水的严重性，不过，他说稍作休息就可以，知道身体不舒服，待会要报告的内容请他转给我，由我代为与其他人讨论。
电话里的声音分外虚弱，平时笑声中气很足、喜欢跟同事打打闹闹的他，突然像寒流之中被弃养路边的奶猫一只，口气呜咽地说：「威廉，我昨晚到现在都一直吐、一直拉，很抱歉今天没办法给你进度。我下午应该会好一点，进公司再继续赶。」病人都这么说了，我只能把会议取消跟大伙儿道歉。
午餐时间结束，公司群组传来一张外送单说老板请客，同事们想吃啥就在群组回覆。会议取消打乱整个下午的行程，我无心点餐，直到被标注跳出提醒：两点收单，威廉剩你还没有点。
点进群组，早上请假的同事正秒回要一份包心粉圆豆花加红豆加冰，我反射性地问：「肠胃炎还吃冰喔？」 当着全公司的面让他难堪，事后感到非常后悔。下午等人一进公司马上找他聊聊，关心病情顺便道歉。没有明着说怀疑装病，往后日子我越是盯得紧，他越是千方百计地躲，久而久之，急症变慢症，演变成惯性发作，分不清楚是真的病了，还是讨厌上班。
不想让他觉得被针对，我半遮着眼睛地签核假单。没多久，他再度突然重病请假，另一个案子大开天窗，崩溃感已经超越爱恨。约谈过后，惊觉他经手的工作全部卡关，有些甚至完全没有进度。才娓娓道出，其实在被我打枪两、三次后，很抗拒文案类型的工作，直觉是技术性躲事，生病有一大部分是心理所致。
遇到同事事情没做完就想以请假逃避，其实我心里又好气又好笑，毕竟我也得过同一种怪病，还到棺材躺了好几次，直到泪哭干才决心接受治疗，唯有正视自己的弱点才有机会免疫。向他分享几个我曾经临阵脱逃的惨事，让他知道逃得了一时，逃不了一世，问题仍然存在，尾随而至的无力感是一次次加剧，乘以平方的扩散。
能力不足又羞于启齿，等于拒绝进步。 用不着别人动手淘汰， 自己早晚也会退出职涯这场耐力赛。
应付不来的任务一定要在最短时间内提出问题，请求主管给予协助，要是运气不佳，头洗一半遇上停水，选择消失是玉石俱焚的消极态度，对谁都没好处。就算不来也好歹负起责任，把分内该做的事交代清楚；做不完或是完全没做，至少要据实以告，好让其他同事有办法采取应变，进度不至于停摆。
打团体战的观念要有，别心存侥幸总以为天塌下来有别人撑着，积极修补弱点是为了让能力提升，用尽方法最后仍然无计可施的话，就该把难题丢出来，让主管可以找到症结点，帮忙调配工作内容。
职场求生法则
逃避是弱者选择的投机方式，能够坦诚缺失，并积极寻求他法解决，就算最后仍功败垂成，至少能获得一半的经验值，做不来至少也要从旁看着学。
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