1. 为什么大学生普遍找不到工作
1、高校扩招影响导致市场供需失衡：社会对岗位的需求人数达不到每年毕业生们的人数，是造成了就业市场供需失衡的主要因素；2、找工作容易，找好工作难：低工资难以满足基本生存需要，往往不能对如入职场的大学生形成足够的工作激励，毕业生给自己的求职之路增设了一些阻碍，使得就业之路更加狭窄。3、学校理论与社会实践差距较大：学校注重学生的理论知识学习，忽视了他们的实际动手与操作能力，有知识储备而不会灵活运用已成为大学生的普遍现象，实践的单位很少提供好的实习机会，实践效果并没有达到，导致了大学生缺乏实践能力。4、高校的就业规划不科学：学校的办学方法和观念落后，没有市场意识，专业设置与市场需求脱节，大学生所学专业不符合市场需求，出现了供需的结构性矛盾。5、企业用工制度不完善：企业起薪较低，升幅不大，并伴有苛刻的罚款制度，用人单位在招人时追求实用和低成本，存在眼光短视和心态浮躁的情况。
2. 为什么很多高学历的人，毕业以后依旧找不到工作
1. 没有做好学习与工作的衔接准备
而很多大学毕业生，确是这么想的：我多了那么多年的书，花了那么多的钱，难道只为了一个月5000元的企业去上班吗？简直是天方夜谭，我可不去。然后，在这种思想的影响下，他把所有的企业都给“淘汰”了，当然，他也被所有的企业给淘汰了。这种高不成低不就的浮躁心态，不肯踏踏实实，一步一个脚印的去开启自己的职业生涯，最终让很多大学毕业生荒废了。
老子说过一句话，做大事若烹小鲜，其中蕴含着非凡的智慧。我们知道，要烹调出一道好菜，需要很多工序，每一道工序都不可少，都需要倾注厨师的心血，只有认认真真做好每一道工序才行。做事情也是如此，不肯放下身段，不肯脚踏实地是不行的。
不浮躁，耐得住寂寞，你——才有希望！
3. 大专真的很难找工作吗
现在大专生找工作不容易。
1、因为大学扩招，所以现在的大学毕业生逐年增多，导致竞争日趋激烈。
2、大专生学历不如本科生，在学历上处于弱势。
3、管理工作对学历是有要求的，对于应届的毕业生一般要本科毕业生，毕竟本科毕业生的就业形势已经很严峻了，大专生就更不容易了。
4、现在的教育对工作没多大的帮助，如果以为大学生就是高素质、工作能力强，苦的不做，累的不做，可是真的做起各种工作就这样不懂，那样也不懂，还不虚心，老板对于这种人是最反感的。
5、因为才出学校没有工作经验，所以要从基层做起，在一个地方踏踏实实的工作，慢慢就会好的。
为什么大专生找不到工作
专科生已经在学历上低本科生一级了，如果在能力上再被落下。真是为你以后的找工作担心。大专生找工作难的难点在于社会上有些偏见总以为大专文凭不怎地，另外一个难是学生自身造成的即平时不好好学，毕业时不学无术，对自己都没信心，还有一点是心高手底，定位不准，想一步到位，想高工资，想工作环境好，想工作舒服，这一系列的因素造就了大专生的就业难。
而说不难也真不难，因为企业都想要那些一到岗就能顶岗的毕业生，这就要求学生的动手能力要强，现在的高职高专培养的就是这种人材，因此只要在校认真学，实训中认真做，基础扎实，这种人材企业是争着要的，我的那些被录用的学生都是这种类型的，他们心里有底，面试时也不怯场，表现得比一些本科生都自信。
4. 有很多人，大学毕业后找不到工作，这是什么原因呢
学生在上完大学之后，他们很快就会步入工作了，所以在学校里面并不是只有玩乐。如果在大学里面只有享乐主义的话，只会让学生出现很多的问题，就会面临在大学毕业之后出现找不到工作的情况。
大学期间要好好学习，才能找到工作
这个社会可以说是非常公平的，如果自己不努力的话，就会被社会淘汰，所以在大学里面不能够只有享受生活去进行玩耍，交朋友，而不去努力学习，提升自己的知识，丰富自己的个人层面，否则的话，就会让自己后悔终生，找不到一个很好的工作，只能够回家种田。这也就是为什么很多大学生在毕业了之后找不到工作的主要原因了。
5. 专科毕业生一毕业就失业，找不到合适的工作，这是什么原因导致的呢
专科毕业生毕业之后找不到合适的工作是因为学历受到了限制，而且这个时候的毕业生缺乏工作经验，也缺乏社会经验，很少有人会愿意用专科毕业生。而且找工作本身就是一个技术活，即使这个工作非常的热门，但是却不一定适合你。工作待遇好，而且工作环境好，这个岗位未必就利于未来的发展。现在很多的年轻人想要找到工作并不难，但是想要找到适合自己的工作却非常难。
从简单的工作出发
因为每一个毕业生出入社会的时候都需要先去了解，才能够改善这样的现象。如果对于这种现象了解的并不是特别的全，那么学生就一定要根据自己的情况来看自己是否真的适合这些工作。其实每一个人在找工作的时候都应该从工作的本质上出发，想要找到合适的工作，那么就要从底层做起。千万不要觉得工作好，那么才能够配得上自己，一定要从简单的方面出发，这样才能够找到适合自己的工作。
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