内推指的是由公司内部员工向其所在公司推荐人才，以便其能够获得面试和聘用的机会。这种方式通常比普通求职者通过招聘网站或招聘广告投递简历更有效，因为内推的人才已经得到了公司员工的认可和推荐，增加了被公司注意和录用的机会。内推也是一种公司招聘人才的方式之一，可以节省招聘成本和时间。
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发布日期：2023-09-23 12:17:17内推指的是由公司内部员工向其所在公司推荐人才，以便其能够获得面试和聘用的机会。这种方式通常比普通求职者通过招聘网站或招聘广告投递简历更有效，因为内推的人才已经得到了公司员工的认可和推荐，增加了被公司注意和录用的机会。内推也是一种公司招聘人才的方式之一，可以节省招聘成本和时间。
内推指的是由公司内部员工向其所在公司推荐人才，以便其能够获得面试和聘用的机会。这种方式通常比普通求职者通过招聘网站或招聘广告投递简历更有效，因为内推的人才已经得到了公司员工的认可和推荐，增加了被公司注意和录用的机会。内推也是一种公司招聘人才的方式之一，可以节省招聘成本和时间。
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