人力资源六大模块是什么人力资源六大模块

人力资源六大模块通常指招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系和人力资源信息系统。这些模块是人力资源管理中最基本和核心的内容，涵盖了从招聘到离职的整个流程。通过有效的管理和运用这些模块，企业可以更好地吸引、培养和留住人才，提高员工的工作效率和绩效，从而推动企业的发展。

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