㈠ 有的人总是找不到喜欢的工作，是为什么呢
㈡ 为什么很多毕业大学生找不到自己喜欢的工作
从幼儿园到大学毕业，经过十几年的辛勤苦读，其中经历了很多像中考、高考这样的考试，在校期间希望尽可能提高自己的知识面，只是希望毕业之后找到一份让自己感到很满意的工作。有人问，为什么很多毕业生找不到自己喜欢的工作呢？这个问题确实值得我们认真面对。
三、自己喜欢的工作可能存在于自己的理想之中，现实中的工作机会总是比较现实的。
毕业之后让我们应该更快地成长起来，成熟起来。在工作的过程中让自己变得更加理性，务实。那些理想中的工作机会，可能是自己的一种完美想象，在现实中找到可能并不容易。
针对很多毕业大学生找不到喜欢的工作这个问题你有哪些自己的见解呢？
㈢ 为什么人总是找不到喜欢的工作
为什么找不到好工作，自己的能力跟不上眼光，男人切忌眼高手低，好的工作吧，没能力拿下来，工资低的又看不上，这样一来二去，是什么事情都干不成。
工作不分贵贱，男人要是在一个行业脚踏实地，扎扎实实的，时间久了，是肯定会有收获的。男人要是嫌这嫌那，这山望着那山高，那肯定是做不出什么成就了。
最怕的就是那种说话的巨人，行动的矮子了，一嘴的理想远方，却忘记了要先迈出脚下的步伐。
不思上进，不求进取不管是男人女人，有上进心总是好的，就像是星爷说的：人没有梦想，和一条咸鱼有什么区别。
男人可能当下没钱没势，但是只要上进，这些总会有的，面包和爱情都会有的。
一个上进的男人，给女人的是一种希望，在女人眼里，上进的男人就算现在是个穷小子，但假以时日是可以做出大事业的。女人看中的是这样一种能力，一种变好的可能。
另外，不思进取的男人，精神状态也很差，不能够吸引到别人。给别人的感觉都是颓唐的，随便有一点见识的女人，都不会看上这种男人的。喜欢抱怨，满满的负能量。很多男人不为成功找方法，而是全部去找借口了，不是因为合作伙伴放水，就是今年大环境不行，或者说包工的人人品有问题……有的男人事情办不成就怨这怨那，反正就看不到自身的原因。
初入社会，本来就是个不断学习的过程，失败也是常有的事情，但最重要的是要从中学会什么。
我记得我的高中班主任，在我们每次考完试之后，就会让我们写考试总结，那时候我也很不解，考了就考了，为什么要花时间写这么个没用的东西，还不如多练几道题。但是，总结的原因，就是要我们加深印象，不在同一个坑里摔两次，这也是个不断学习的过程。
男人总是在抱怨，给女人的感觉就是没用的人，自己没有能力也就罢了，还不断的给自己开脱，这才是女人最看不下去的。
现在这个社会很多男人找不到女朋友，完全就是因为好面子，把原因全都推给了女人爱钱，让女人来承受社会的唾弃，然后来掩盖自己没能力赚钱的事实。
女人看上一个男人，更多的是因为男人的品质，而不是男人当下有没有钱。
男人一直找不到女朋友，埋怨的不应该是女人物质，女人爱钱，而是自己是不是不具备优秀的特质，才让女人看不上。女人决定跟一个男人好，就是看上男人身上某一种特质，因为女人会觉得男人现在没有钱没关系，但只要努力，总会有钱的。
㈣ 为什么我一直找不到我喜欢的工作
为什么你找不到喜欢的工作，
很多不喜欢自己工作的人，是缺乏对职业的基本认知。
所有的工作，都是不断重复和被考核的，因为只有不断地重复和被考评，我们才能熟练、正确地掌握手头的事情，为别人输出稳定的服务。
公立医院医生那么忙，脾气那么臭，你为啥不去安静的私立医院呢？因为公立医院医生接诊多，经验丰富啊。
重复会让人觉得无聊，被考评就要面临被否认，这都是反人性的，所以我们会如此厌恶。
尤其是基层工作，更是琐碎和高强度的。因为任何事情从一无所知到入门，都是人的大脑中抑制旧有神经回路，建立新的神经回路的过程。
琐碎是因为你想入门必须掌握基础的细枝末节，高强度是因为如果不这样，你就需要花费更漫长的时间掌握专业，在现代快节奏的社会，这无论是你还是公司都接受不了的。
1、工作的本质——交换
一开始，人类吃饭、用锅用碗、盖房子等基本需求，都是自己制造的，自给自足。
但是后来发现很多工具制造起来很难，尤其很多使用频率不那么高的东西，比如盖房子、比如用碗，你自己研究好怎么做，怕是需要好几个月。再开个烧砖、烧陶的窑？那更费劲了。
还没盖好房子呢，可能就被野兽吃了。
为了提高效率，人类就开始了分工，有人专门织布、有人专门做脂粉、有人专门打铁。这种人天天做这些事，最后做得又快又好。对比个人自己生产的低效，就有了意义。
分工就是这么来的。
你生产碗、他生产桌子，原本你和他自己各自做一个桌子一个碗，需要3个月，现在只要3天。
假如碗和桌子是你的必需品，那节省下来两个多月，你就可以来享受生活，做自己生活非必须的事了。
比如忽然想要一个玩具，自己费劲做了一个。或者多做了几个碗，换来了几个玩具。
如果你做碗非常慢，半年才做一个，那就没有足够的碗去换你生活必需品，就会忍饥挨饿的。
2、即使做得快，有时间享受生活，这也是有代价的。
分工，导致你的东西绝大部分都是给别人生产的，必须满足别人的需求，这些需求很可能是你不认可的。
比如你喜欢原木桌子，他一定要刷上油漆，你就不高兴。你喜欢干一半就休息1天，他需要马上用，你不得不连轴转，你也不高兴。
他对你也是一样，你的某些地方也让他不爽，但是他还得给你服务。
有没有可能你俩里外想法都一致？你想休息，他就让你休息，等着你？他想要刷油漆，你就转变思想，真心很喜欢油漆桌子了？那可能性太小了。
越是复杂的需求，两个人越是几乎不可能一样。所以正常状态下，工作必须让我们妥协。
要么在时间、要么在体力、要么在价值观等上面妥协。
不妥协可以吗？可以呀，你愿意服务的客户越少，你的收入就越少。直到有一天，你无法维持基本生活所需。
还有可能，我们生产的碗压根不是别人需要的。他就爱用椰子壳喝汤啊，或者部落里所有人都有碗用了。
这就要求我们必须时刻观察别人的需求，这会占据我们大量的精力和脑力，甚至无暇顾及自身的需求，甚至基本生存需求。我们自然也不开心。
3、这里面有个关键，就是需求。我们的需求到底是什么？
一开始为了满足基本生存所需，而出现的分工交换。满足基本生存需求后，分工的高效让我们有了闲暇，开始要的更多。要生活的舒适、自由、有尊严。
同时，别人也需要。于是我们继续努力干。
怎么才算基本需求？人所追求的健康、自由、自尊、自我实现、安全感等等马斯洛的六种需求，其实都算基本需求。我们真的都满足了吗？
可以说，这些需求几乎是永远都难满足的。别的不说，永远健康就做不到。只要人会生病，会死，人的需求就满足不了。你看很多亿万富豪其实在私下里研究很多永葆健康长寿的法门，但是没听说他们谁能永生的。
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