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为什么公司高管大多数是男人

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-08-22 13:05:48
导读

㈠ 发现一个奇怪的问题,每个重点班级都是女生多,为什么社会上当大,官的,和企业高管却是男人多其实女生一般心思会比男生细腻,在读书时代也比男生更加收心学习,所以一般在重点班里女生数量稍比男生多,但是在拔尖层男生可能更多,毕竟逻辑思维上男生更胜一筹,也更能研究出深奥的问题。其次,受传统教育影响下女生在步

㈠ 发现一个奇怪的问题,每个重点班级都是女生多,为什么社会上当大,官的,和企业高管却是男人多

其实女生一般心思会比男生细腻,在读书时代也比男生更加收心学习,所以一般在重点班里女生数量稍比男生多,但是在拔尖层男生可能更多,毕竟逻辑思维上男生更胜一筹,也更能研究出深奥的问题。其次,受传统教育影响下女生在步入社会一段时间后大多数都退居线下作为贤妻良母相夫教子了,女强人的存在的确的女性的榜样,但不是普遍现象,因此,社会上大官、企业高管男性居多。

㈡ 为什么单位的领导绝大多数都是男人

这个和男女平等其实氏春没太大关系,女性之所以很难坐上领导岗位多数是因为性格原因,女性的性格多数比较感性,情感往往比男性更丰富,在某些时候很难做歼芹耐出理性首携甚至冷酷的决定,而不论企事业单位,往往更需要的理性,而能做到这一点的女性真的很少,你只需要看看现在的商业巨头就知道了,中国大佬那么多,但有几个董明珠?再看看网上关于董明珠的视频文字等,她的说话办事方式基本也都是男性化的......如果你能做到比男人还男人,那你行你真的能上。


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