文/萌妈教育日记
大学生毕业后的3种常见选择，第一个是提升学历，参加研究生的考试。第二个是直接就业，通过校招或者是社招，直接走向岗位。第三个就是报考铁饭碗的考试，比如说最常见的公务员国考等等。
对于当代大学生来说，考公考编是现在比较好的一种选择。但是毕竟公务员报考人数逐渐上升，很多学生认真准备了，但是最后却还是没有考上。
所以参加公务员国考，但是考试并不是很顺利的学生，会把考试的重心，放在事业单位上。毕竟我国事业单位的数量比较多，报考难度相对来说比较小一点，也会更加顺利一些。
大学毕业生可以选择的3类事业单位，待遇不输公务员教育类事业单位，比如教师等。
成为一名有编制的老师，对于学生们来说也是比较好的一个选择。而且教师资格证书的报考门槛不高，难度也不是很大。只要是具备现代化的教育理念，并且有一定的专业能力，就算不是对口的师范类大学、师范类专业的毕业生，也可以报考。
如果学生的学历还比较高的学生，还可以成为大学院校里面的老师，薪资待遇也会比较高，完全不输公务员。不过大学里面的老师，除了博士以上学历的，基本上都是没有编制的，这一点学生们要注意。
科技类事业单位。
比如说从事自然科学研究的事业单位、社会科学研究的事业单位等等。这类单位主要是搞科研的，非常需要学历较高，有一定专业技能能力的学生。
不过整体上来看，薪资待遇虽然可以和公务员比肩的，但是却并不是很高，如果学生们想要报考这类单位，还是要先考虑清楚。
文化类事业单位。
这类单位主要是从事艺术创作、图书文献、文物类、群众文化类的事业单位等等。很适合文科生报考。整体上不管是薪资待遇还是福利待遇，都是还算不错的。而且文科生报考更加有优势，工作岗位也会比较清闲一些。
分析：我国的事业单位数量比较多，但是整体上的薪资待遇，和公务员岗位相比，还是要相差一些的。尤其是和一线城市的公务员相比，差距确实存在。
而且福利待遇也没有公务员岗位要好。但是事业单位也在逐渐地改革，每隔一段时间就会做出调整，比较重要的岗位会进行薪资大提升，学生们要是能在这样的岗位上工作，未来的薪资待遇也是会不断提升的。
薪资待遇的提高，对于在岗位上事业单位岗位上工作的员工来说，真的是一件非常好的消息。现在有这样3大岗位有机会进行提薪，而且涨幅比较明显，学生们可以多多注意。
首先就是教师岗位。这几年国家非常重视教育的发展，自然也更加重视教师队伍。为了能保证教师在岗位上更好的工作，也会不断给教师提高薪资待遇。除了要求教师的工资不能低于本地公务员的平均薪资之外，也会有一些其他方面的提薪，和绩效奖金的调整。
其次是管理岗位的员工。能够在这类岗位上工作的员工，基本上学历都非常高，比如说硕士、博士等等。这类员工，就算是没有进入事业单位，也能找到薪资待遇较高的工作。所以给这类岗位上的员工进行调薪，也是很正常的事情。
最后一类岗位就是技术岗。员工的辛苦程度和薪资待遇要成正比，才能得到更多学生的青睐。所以给技术岗位的员工们提高薪资待遇，也是势在必行的。
笔试成绩要高，这一点非常重要。只要通过了笔试，学生们的才有更多的机会可以上岸。笔试在整体的报考流程中，是非常重要的一项考核因素，学生们一定要重视。
综合素质要突出。除了笔试成绩之外，学生们在面试的过程中，也要尽量展示自己的综合能力，这样才能更有说服力，更能胜任岗位的工作。
政审要合格，优秀的品德更加重要。最后就是政审。事业单位的政审难度虽然不是那么高，但是也需要学生们较为重视才行。想要在更为上更好的工作，一定要有优秀的品德。
写在最后：
马上又要到了一年一度的公务员国考，有报考想法的学生不要错过报名时间，争取利用最后的复习时间，再次提升自己的成绩。
今日话题：你对这件事情有什么看法？
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