A. 公司叫你去面试,面试为什么要等十几天才可以去面试了
面试时间有可能是公司面试领导不在公司,预约的行程定在十几天以后
不要纠结这个问题,人不能在一棵树上等着,十几天的时间也是给你的机会,多尝试一些其他的面试,不要孤注一掷白白浪费时间,积攒一些面试经验和人生见闻也是好的
B. 面试的时候不能马上录取而是要等几天再通知,这是为什么
offer却并非面试过程中任何一个面试官能决定的,而是在面试结束后,用人部门和HR甚至和高管商议后决定的,但他们也不是只有这件事需要处理,所以有可能需要拖点时间。面试候选人一般不止你一个,就好像你投简历不止投一家一样,都是要优中选优,找到最适合自己的。所以很可能在面试你之后,还要再看其他几个候选人,最后再进行对比。
还有公司老板为了摆架子故意让你等几天,某些公司用人不是很急,岗位上员工还没离职,还有就是跟大公司一样对你不满意说的托词,以上原因造成不管是公司大小都不会马上录用人的,这是公司正常的程序。一般公司招人,都不会马上决定录用,他们需要向更高层的领导汇报后再做决定。一般岗位层级越高,就越不会当场录用,都需要你回去等通知。普通岗位才会当场录用。
C. 为什么大公司面试后都要叫你等一段时间才能答复啊
因为大公司的面试流程都比较复杂,要经过层层审批才能过。因此面试过后要做的就是等通知,
另外,公司面试的时候让求职等通知也是一种也是个婉言拒绝的方式,否则最多让你等一周的时间就有消息了。如果一个星期没有通知,就快找下一家公司吧。
D. 为什么有的公司的面试,会让到来的应聘者等候很久
正常的,我曾经一次面试就去了该公司三次,而且最后一次董事会见面会时等了足足一天的时间,从上午9点到下午3点,就为了最后每人两分钟不到的时间对董事长做自我介绍。
看不同的公司不同的做法吧。一般越大的公司要求越多,小公司的话一会会就好了,曾经我也经历过从头到尾就用了四十分钟左右就结束的面试,然后第二天就会通知你录取。
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