⑴ 企业为什么要使用管理软件上管理软件有什么好处
企业使用管理软件是为了提高管理效率，将一些可以节省人力和财力的活动交由管理软件进行管理，达到企业内部优化和外部发展的需求。对企业来说，选择管理软件的理由是它可以帮助企业带来的好处，那么，上管理软件有什么好处呢？
企业选择管理软件的好处
企业管理有很多管理理念，传统的企业管理模式是把企业成员划分为各个部门，部门有部门职责。如今互联网的趋势下，很多企业开始使用业务流程管理，简单来说就是，用一个流程把各个部门串联起来，实现一个业务流程管理。从这个角度出发，企业选择管理软件的好处有：
管理软件可以整合企业的资源，将企业资源利用达到最优化，实现企业内部自身的资源管理优化；
提高管理效率。业务流程一旦固定、规范，整个企业的业务流程就可以使用管理软件做一个流程化的操作，出错和效率低的情况会大大减少；
人员职能更加分明，以前每个部门的职责代表的是部门，有了业务流程管理以后，流程到达每个环节，各个人员的工作情况就一目了然，公开的情况可以帮助企业每个人职责分明；
每个部门的管理更加便捷。就拿人事部门来说，交接、传递信息、组织活动，这些需要与其他部门协作的环节，在管理软件的帮助下，不仅管理更加高效，自身部门的业务实施也更加流畅，优化了部门的效率。
信息化的时代，管理软件的应用可以帮助企业更好的优化资源，提高效率。比如有些业务流程管理的软件已经完全可以实现网页登录就可以使用，像轻流那种轻量级的业务流程管理软件，早已经被中小型企业或团队熟知。因此，企业选择管理软件还是有很多好处的，当然也可以根据企业自身的情况来判断要不要使用管理软件。
⑵ 为什么老板总想着程序员把软件开发成万能傻瓜式，以后没有技术人员也能做项目
作为一个在帝都混日子的程序员，经常能看到不少同事转行。
最开始是一位年纪比较大了（快40岁，在这个行业算老了）的，回家开个小店去了。后面聊了聊，非常庆幸自己做出了辞职的决定，现在日子过得是滋润得很。
再之后，有回老家小县城干别的去了的。要准备好回县城，恐怕就很难找到IT行业的工作，除非是自己干。但小县城能干起来的活不多，加上那里这方面的人才也难找，也就基本认为是已经换行了。
最近，甚至身边有刚在17年毕业后加入来的成员，都不想干了，想要考公务员。现在究竟是一些什么原因，导致这样了了？
1.行业涌入者非常多，对在职者冲击很大。
我这里把这个列在第一条，是比较有感触的。现在培训机构特别多，他们也不会管你什么来头，只要你交学费，他们就会收。再者，培训机构是商业模式，不是教育模式，往往一个培训都是以教师甚至教室大小来决定规模。一个班120个人都很常见，而不到半个月，就可以在全国各地募集到一个班。
除了人数在近几年剧增，这群人还要的工资比较低，这对一些有着真实1-2年工作经验的人来说不公平。渐渐地这些人也跟着包装自己，整个行业的招聘与应聘便充满了“套路”。我们也常常会遇到面试时感觉特别不错，结果却很多基础的都不会的。
2.年龄和身体
程序员这行确实是比较吃青春饭的。
1.看看华为等一些企业淘汰34岁以上员工就知道了；2.年纪大了之后，你加班是不可能加的过那些小年轻了；3.年龄的问题其实也是学习能力问题的另一种变现，可能说到底，还是学习能力的下降；4.随着年龄的增长，你需要考虑的东西也越来越多，不能把时间和精力全部放工作上，经常去加班等等；5.年龄大了后不仅要更多时间做别的（比如陪陪孩子），还有很重要的一点，也是我之前那位年纪较大的同事离职的重要原因，就是“面子”问题，这在中国可能更为重要，换句话说，你要怎么说服自己服从一个比你小几岁十几岁甚至更多的领导；6.身体熬不住了，我有一位女同事，就是回老家调整了，年龄和身体健康，其实也是每个职业会关注的话题，这是在这里，仿佛更为重要。
3.技术性淘汰
技术性淘汰，我取这个文字，一点也不危言耸听。可能在很多其他行业，工作经验对你来说，是越多越好。但在编程这行，未必如此。因为技术的发展非常快。昨天还有人嚷嚷java将保持持续增长，今天python就来打脸了。这个举例还是非常大范围内的，范围越大，时间周期也就越长。而对于某一些技术或是框架使用点而言，那更新迭代速度就更是快了。比如你在一个前台使用FlEX的公司开发相关应用两年了，然后你要去别的团队，新团队基本可以说已经不会在用这个了。而你会开始怀疑自己，真的是做前端开发的吗？
甚至有比较极端的观点开始认为，学习也是没有用的，因为你今天学的，明天可能不用了。“从入行到今天，我已经学习过不下8门语言，三四种数据库，读过无数的源码库的源码。但是这种积累随着技术更新换代，完全没有意义。我这十来年来的技术经验积累的努力放在任何一个其他行业都够成为技术专家了，但是CS因为技术更新毫无意义。”
4.社交问题
我把社交问题额外列为一点，不知道是不是会有很多人并不同意，但是不得不说的是，这真的很是一个问题。
1.我们都是生活在社会中的，社交是我们不可缺少的一部分；2.程序员（我已经想改为码农了）特别是底层开发的，很少有几乎和其他公司部分的人员有什么接触，这样一来，社交圈变得非常狭小；3.除了各项调查显示，程序员职业是单身比例最高的外，他们其实还是比较“闷”和“无聊”的；4.没有对比就没有效果，对比其他行业，在中国这个人情社会，你就是做个婚庆，装修，修车，警察，哪怕开个小饭馆都会有人托你办事，而作为普通程序员，给你个大活你又干不了，再说，你也不能免费给人做个网站或者app吧。更可气的是，那些找你修电脑的，可是程序员压根不会修电脑啊，然后，你还会被鄙视一波。
5.付出与收入不成比例
相比于上一条的不是很明白，这条可能很多行外人要反驳了。
但这也是真的，首先明确我这里指的程序员的概念，指的是一线开发或是测试维护的初中高级程序员们。可能你和我有同样的感触，你的领导或是你领导的领导，只是简单安排工作的人，你会感觉到，真正做出产品的人，却拿着最少的报酬。那些整天悠闲但会混交际圈，甚至资本家，才是收益的大头。而这种现象，在越中小型的企业或团队中越是明显。再来对比一下，比如解决一个中高度复杂bug中的弯弯绕绕所花费的智力成本放在大部分行业都足够一个月甚至更多的业绩，但是计算机行业却不过是一两天的绩效考核，甚至是，什么也没有。
6.不稳定带来的压力
这里可以先举一个不久前发生的例子，就是上次中兴通讯老员工的跳楼事件，这也让我很震惊。一个中年人，高学历，经验丰富，就因为面临失业和一些相关的问题，而选择跳楼自杀。不明白这压力是有多大才会做出如此无奈的选择。可以说，28岁以后的程序员们，没有成功转型到自己想要的位置，内心都是比较惶恐的。特别是2017年，各大互联网企业的大裁员，弄得圈内人心惶惶。那么还有哪些不稳定的压力？
1.职业不稳定，对，就是你随时可以就被开除了，这也跟程序员可代替性强有关，不要得意你对公司某些核心部分有着很好的掌握，当小组只需要2个人时，就不会留下第三个；2.情绪原因，至少我是这么认为的，你必须要有一个比较好的脾气，才能接受两种不想遇到的东西：需求变更和BUG，这两个真的可以烦到令你抓狂；3.收入压力，行内有句话叫做，要想涨工资，只有跳槽，想要等着工资调整上涨，是很难的，而有的时候，这种情况会让人考虑，直接干别的了。
7.要创业了
不能光是说一些不好的，不想干了的人中，肯定有不少是想要自己出来单干的。创业也基本分为两种，一种是自己出来接单，成立公司开始为别的企业做项目。另一种是自己做产品。这两种其实都比较好起步，特别是第一种，有活就会盈利。而且成本基本只有人力和应酬，机器大部分也都是用户负责的。第二种则是比较赌的，要么很成功，要么很快烧钱结束。不管怎样，这都是不少程序员不再愿意为别人码代码的原因。
⑶ 我为什么要买财务软件 假如我作为一个老板我为什么要买财务软件呢！
好处一：利用财务软件做账，最大的好处就是可以提高工作效率3倍-10倍，就看你的电脑与软件的熟练程度和手工帐的工作量了。用财务软件做账，平时只需要在财务会计软件中录入记账凭证即可，且无需担心借贷平衡问题，如果不平软件会有提醒。到了月末，凭证审核、记账、结账以及出具报表，只需要点点鼠标，分把种就可以完成，时间几乎可以忽略不计。而对于手工帐，可能要花费大量的时间记账，对账花费的时间也很惊人。
好处二：利用财务软件做账，还有一个好处就是凭证修改、明细账修改、总账修改非常的方便。如果发现有错账，只需要修改相关的记账凭证即可，明细账、总账自然也就正确了。而手工帐，修改时可能牵一发而动全身，一改都改，甚至整个账本废掉，换新账本重抄，其工作量可想而知，让人烦不胜烦。
好处三：利用财务软件做账，账簿查询工作变得非常轻松。如果一个企业的明细账非常多，尤其是往来账、费用帐超多的情况下，在财务软件里进行明细查询或汇总查询十分快捷，如果是手工帐的话，可能要费好大劲。
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⑷ 为什么有的领导不用微信，有事只打电话这是怎么回事
这的确是一个很有趣的话题。主要有以下几种情况：
一是习惯。大家知道是先有电话后有微信，在领导岗位时间稍长一点或年龄稍大一点儿的都已经习惯了有事打电话的工作方式，当领导有事需要与下属联系时大脑的第一反映就是“打电话”，且不说有些领导还玩儿不转微信，即便会玩儿微信的领导也因习惯所致不会把微信作为首选联系的方式。
其实你到基层去，会发现一些领导，他们文化水平不高，不善于接受新生事物，为人守旧，这些都导致他们只会用手机简单打电话，不会用微信。
⑸ 你的领导爱玩游戏吗
其实我现在的领导就是我的男朋友。如果你的男朋友只是偶尔玩一下，玩的时间不长，也没有因此冷落你，那么这种情况不要担心，毕竟每个人都需要一个私人空间，你可以给他这个空间让他自由自在的玩，其实男生玩游戏和女生追星买东西其实是差不多的，都是一种休闲娱乐的放松方式。所以，这种情况不用担心。
如果你的男朋友经常玩游戏，坐在电脑前面一动不动，甚至能玩一整天，那你就可以考虑一下，去引导他做一些室外活动，比如，打打球，爬爬山，喝喝茶，或者是游泳锻炼身体，既能培养感情，又可以让他脱离游戏，但是千万记住，一段好的感情建立在良好的沟通上，千万不要在他集中精力玩游戏的时候给他沟通，那样是没有效果的，所以一定要找一个好的时间段和他好好沟通。
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