❶ boss直聘为什么同一家同一个岗位不同的HR发出来的岗位薪资不一样
几个原因：
1.看似同一岗位，其实层级不同，要求不完全相同，薪资自然不同。
2.或者所在地，部门，项目组不同，激励机制不同，比如有的有奖金，有的没有等等。
3.也可能完全是同一岗位，不同的HR对岗位的定位和理解不同，一般都是基本的招聘专员，有可能是理解不足或沟通不足造成，这种情况对HR来说，是不允许的工作失误。
总之，原因有很多。
❷ 在公司中 ，同样工作量的人薪水不一样，这是为什么呢
在公司中 ，同样工作量的人薪水不一样，这是为什么呢？虽说做同样的事，但工作经验及能力都会有所差别，这就会决定一个人的薪资待遇；另外，一个人的学历也会对薪资待遇产生一定的影响。就比如说，同样是刚毕业的，一个本科一个专科，薪资待遇都会不一样；再比如说，同样是大专或本科毕业，一个刚毕业一个工作了几年，薪资待遇也会不一样，即使是做同样的一个事。但是，就算做同样的事情，用心去做，多思考多问，尽量提升自己能力，也能给自己增加提高待遇的砝码。
❸ 从人力资源角度解释为什么一个公司的人,工资不一样
同一个公司的人，因其岗位、职位等级，技能和资历，个人绩效不同，根据多劳多得的原则，工资当然不一样。
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