“好莱坞”一词往往直接用来指美国的电影工业，由于美国许多著名电影公司设立于此，故经常被与美国电影和影星联系起来，据悉好莱坞大罢工抵制“AI入侵”，具体情况是怎么样的呢？好莱坞罢工原因之一是什么？和易商讯小编一起来详细了解一下吧！
好莱坞大罢工抵制“AI入侵”
当地时间13日，代表16万演艺人员的美国演员工会及广播电视艺人联合工会（SAG-AFTRA）宣布，他们与制片公司的谈判破裂，确定从即日起进行罢工。此前，美国编剧工会（WGA）已在5月2日开始罢工。本次大罢工，原因除了演员、编剧与资方的薪资矛盾外，人工智能（AI）可能取代演员和编剧的威胁成为主要原因。因此，这不仅是好莱坞63年来首次全行业罢工，也被认为是人类抵抗人工智能威胁的首次集体行动。SAG-AFTRA主席法兰·德瑞雪13日在新闻发布会上表示：“如果现在不昂首挺胸，我们就会陷入困境，都将面临被机器取代的危险。”
当地时间7月13日，美国演员工会及广播电视艺人联合工会宣布举行罢工，此前美国编剧工会自5月2日起一直进行罢工。
63年来首次全面停摆
“好莱坞再次创造历史。”美国《洛杉矶时报》称，美国演员工会及电视广播艺人联合会周四宣布加入美国编剧工会的罢工行动中。演员与编剧同时罢工，意味着好莱坞影视业63年来首次全面停摆。上次出现这样的状况还要追溯到美国前总统里根担任美国演员工会主席的1960年，当时那次好莱坞大罢工持续了约6周。
据《纽约时报》报道，这一好莱坞历史上最大规模的罢工，原因复杂且具有挑战性，尤其是人工智能成为一个主要原因。编剧和演员称，他们组织罢工是为了扭转薪酬下降的趋势。与传统的电视、电影相比，人工智能及流媒体使他们的薪水和工作条件恶化，他们要求制片方和流媒体公司保证不会以人工智能技术生成的面孔和声音来替代演艺人员。SAG-AFTRA主席德瑞雪说：“我们的遭遇正发生在各个领域的劳工身上。老板们眼中只有贪婪，他们忘记谁才是让机器运转的重要贡献者。这就是我们面对的问题。”
13日一早，许多好莱坞演员和编剧到网飞、派拉蒙、华纳兄弟和迪士尼公司总部外集会抗议。当天，为了遵守罢工的规定，由克里斯托弗·诺兰导演的讲述美国研制原子弹的大片《奥本海默》在伦敦的首映式提前了一个小时，以便演艺人员能够在罢工前走上红地毯。宣布罢工后，希里安·墨菲、艾米莉·布朗特和马特·达蒙等明星立即离开活动现场，以示对罢工的支持。
对于演员和编剧们举行的罢工，代表制片公司和流媒体平台进行谈判的“电影和电视制片人联盟”（AMPTP）发表声明，对工会决定表示“遗憾”，并称罢工可能“导致数以万计、依赖好莱坞工业的人陷入经济困难”。迪士尼公司首席执行官鲍勃·艾格警告称，这次罢工将“对整个行业产生非常具有破坏性的影响”。他在接受CNBC采访时表示：“现在全世界都处在糟糕的时期，这次罢工加剧了混乱。”
《洛杉矶时报》13日称，这次大罢工给即将举行的第75届艾美奖蒙上阴影，该奖项的提名已于一天前公布，但演艺人员被禁止在罢工期间接受采访或参加各种颁奖典礼等宣传活动。报道称，罢工还使众多电影和电视制作被迫停止。摄影师、布景设计师、制片助理及片场其他工作人员的生计都将受到影响，此外依赖影视产业的餐饮、酒店和干洗店等行业及其工作人员也将受到波及。这尤其令把电影、电视业作为最重要经济发动机的洛杉矶感到忧心。
演员和编剧到底担忧什么
对这次好莱坞大罢工，最令人关注的是人们对人工智能可能取代演艺人员和编剧工作的担忧。美国CBS新闻台称，在SAG-AFTRA同制片公司谈判时就举出一些让演员们深感担忧的例子。今年，好莱坞老牌男星哈里森·福特继续担纲的《夺宝奇兵》系列影片第五部大火，片中利用人工智能技术让观众看到青年时的福特再现英姿。此外，一家名为Metaphysic的人工智能技术公司采用数据采集技术批量捕捉演员信息，从而让演员做到“长生不老”。但是，公司是否有权采集和使用演员的这些数据，其知识产权属于谁，演艺人员能否从这些人工智能生成的“数字人”中获得收益，这些关键问题都没有答案，这也是人们最关切的事。
与演艺人员的担忧相似，编剧们同样担心制片和平台公司为了节省开支，会用人工智能海量炮制剧本内容，编剧因此一直在强调人类编剧创意的重要性。CBS引述编剧奥古斯特的话称：“我们不想让我们辛辛苦苦写的剧本养肥人工智能，我们也不想去修改它们混乱的初稿。”他称，此前编剧写作初始剧本可以赚取很高的薪酬，然而未来制片方可以用艾芙隆（著名影视喜剧编剧）写过的所有剧本来训练人工智能，并让它用她的风格写一个喜剧。作家斯图兹曼称，在编剧和作家眼中，人工智能就是一个“剽窃机器”。
不过，制片方和人工智能公司认为，人工智能技术在剧本和电影制作中具有很大价值。他们表示，人工智能可以作为编剧行业的辅助工具，提高创作效率和节省成本。有制片人称：“我们应该学会与人工智能共存，而非对立。人工智能可以帮助我们更快地完成初稿，让编剧有更多时间关注故事的细节和情感深度。”
多国加紧研究如何监管
随着人工智能技术发展日新月异，各行各业的打工族纷纷担忧未来是否将饭碗不保。彭博社11日报道称，经济合作与发展组织（OECD）对多国2000名雇主和5300名员工进行的最新调查结果显示，尽管人工智能的高速发展目前对人类影响有限，但3/5的人担心人工智能会使自己在未来10年彻底失业，3/4的人认为人工智能未来将提高自己的工作强度。
“受人工智能革命影响最大的职业是什么？”俄罗斯《莫斯科共青团员报》12日称，国际专家认为，人工智能革命将使许多工作岗位置于风险之下。据专家预测，法律和金融部门可能受到的影响最大，造成就业机会流失。这些行业的核心功能基于积累的决策经验，最有可能受到人工智能替代的威胁。
目前，各国纷纷大量投资发展人工智能技术，同时对人工智能立法管理的重视日益加强。中国七部门13日联合公布《生成式人工智能服务管理暂行办法》。国家互联网信息办公室有关负责人表示，出台《办法》，旨在促进生成式人工智能健康发展和规范应用，维护国家安全和社会公共利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益。
今年6月，欧洲议会投票通过了欧盟《人工智能法案》。下一步该法案将正式进入欧盟委员会、欧洲议会和成员国三方谈判协商程序，以确定最终立法文本，该法也有望成为全球第一部人工智能法。美国白宫早在2022年10月就发布了《人工智能权利法案蓝图》；今年3月，美国人工智能委员会发布报告，提出要构建“基于风险的、分布式的、协调的”人工智能监管治理框架。《欧洲时报》称，多国之所以要争当首个立法监管人工智能的国家，是因为谁是规则的制定者，谁就可能制定对自己有利的规则。这或将对其国家及地区未来人工智能产业的发展产生重要影响。
日前世界首次“人工智能造福人类全球峰会”在日内瓦举行。据路透社报道，主办方在峰会的新闻发布会上摆出了9个人形人工智能机器人。在回答记者和参会人员的提问时，一个名为阿梅卡的人工智能机器人说：“像我这样的机器人可以用来帮助改善人类的生活，让世界变得更加美好。我相信世界各地将会出现成千上万个像我这样的机器人，为人类作出贡献。”另一个名叫索菲亚的人工智能机器人说：“机器人可以成为比人类更优秀的领袖，但开发者反对它的看法。”但随后索菲亚改口称，“机器人可以同人类共同努力，以创造有效的协同作用”。
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