我们许多的职场人士都或多或少的经历过一种“温水煮青蛙”的现象，大体意思就是在一个相对安逸的环境，享受着相对还好的待遇，拿着相对稳定的工资，日复一日、年复一年重复着一样的工作和生活，这就是一种“温水煮青蛙”的现象，那这种现象究竟是好还是不好呢！我接下来说一些我个人的见解。
我个人本身不是那种喜欢安逸的人，如果出现了这种情况，那么我一定会去选择开发一些新的东西，或者尽量往高攀爬，又或者会选择换行业，我不会做一个知足常乐的人，我比较喜欢挑战性的东西，虽然过程中会经历失败和困难，但是当自己成功以后，那种成就感是这种安逸生活给不了的东西。所以我个人还是觉得“温水煮青蛙”这种模式就是在慢慢的消耗自己，当自己感觉和同龄人出现了差距的时候本想奋起去追，才发现自己有太多的羁绊，早已过了孑然一身闯天涯的年纪，因为这些原因左右权衡之后只有继续待在这样的环境当中混吃等死，享受着吃不饱、饿不死的工资，最初的梦想也在这样漫长的岁月里消磨贻尽，到最后变成了茶余饭后的回忆。
也有许多人羡慕且喜欢在这种工作环境，这样的人一般都是体制内的一些公务员，因为没有盈利指标的压力，过着朝九晚五的生活只要按时上下班就可以拿到每月固定的工资，说白了人家生活很安心，不用为了钱每天东奔西跑的，每月的工资都是按时到账你说大家怎么可能不羡慕体制内的人呢！我曾经也心动过体制内的工作，但是一想到那样的生活太枯燥乏味，就不是那么想进体制内工作了，当然我也没有一棒子打死一群人的意思，只是在阐述这样的工作环境好与不好的问题。
我大学刚毕业那会，我的一位同学通过考试如愿以偿的考上了公务员，在一个县里的银行上班，我们一直有联系，一开始我们都羡慕他，因为他是我们这几个要好的同学里最先找到好工作的。一直到五年以后他突然和我说厌倦了这种生活，我对他说银行的工作多好啊！福利好、工资待遇都不差，而且每天都是朝九晚五的生活多么的舒适啊！他对我说这种生活不是他想要的，因为我们这几个要好的同学都比他赚的多但没有他稳定，一年到头算下来要比他赚的多十倍，所以他看着我们赚的比他多，他厌倦了他自己现在的生活和工作，又舍不得这样安逸的生活，他怕出去打拼以后还不如现在这样安稳的工作赚的多，所以最后他还是选择了安逸的生活。
“温水煮青蛙”的工作环境有好、有坏，就看你自己怎么选择，想拼搏就从舒适区马上出来拼搏，不想拼搏那就找份朝九晚五，工资、福利待遇相对稳定的工作。欢迎大家来点赞、评论以及给作者提些意见，作者会以更加优质的文章回馈给更多的读者大大。
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