㈠ 公司让自带电脑每月补贴200合理吗
本来就不存在是否合理一说。你可以同意，也可以不同意，同意不同意都合理。
㈡ 。因工作需要由员工出钱买电脑,公司按月给补助
公司鼓励员工自带笔记本电脑上班，每月补贴150元。公司规定，员工在司连续工作不满6个月的，全额退还电脑补助；6-12个月，退还公司补助总额的50%；12-18个月，退还30%；连续工作超过18个月，无须退还补助款。请问这项规定合理吗？有什么根据？我如果工作不满半年，还要把公司给的900元电脑补助全都退回去吗？！
㈢ 自购电脑补贴申请理由
我的经济现在很困难，已经没有多余的资金来支撑我继续前行的，请求申请补贴。
电脑补贴规定概述：电脑补贴计划由公司制定，是由各符合条件的员工自愿参与的补贴计划。公司通常会根据各岗位的需要配置合适的计算机，公司提供的计算机可能不是笔记本电脑，也可能不是新的计算机。
㈣ 为什么有的公司不给员工配发电脑，但是使用自己的电脑有少量补助。
现在除非真的需要 一般的公司是不会配电脑的 投入太高 维护也麻烦 所以给补助是最好的办法 谁的东西谁不爱惜呢！
㈤ 一般公司用自己电脑补贴多少
我们公司是这样规定的，自己有电脑可以用自己的电脑，但是公司给你每个月补助一二百元钱。当然你的电脑必须满足一定的配置，不能是干不了工作的老爷机。
如果你没有电脑，那么公司可以给你配电脑，当然是免费的了。
我们一般都是自己买电脑，一般四千元左右的电脑就很不错了。你只要上两年班，那么基本上一台电脑的钱你就可以赚回来了，自己白落一个电脑。
而且用自己的电脑，自己的可以放一些重要的资料和文件，工作和娱乐都可以用。公司的那些电脑都是阅人无数的老人机，卡得要命，确实是严重影响工作效率和心情
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