前几天，各大媒体揭晓了2020年度流行语榜单。
九漏鱼、集美、一起爬山吗、u1s1、爷青回、上海名媛、打工人、突击式尽孝、七夕蛤蟆、深藏blue
顺利入选成为2020网民搜索热度最高的十大流行语。
笔者是职场自媒体，对这十大流行语不感兴趣。
但笔者感兴趣的就是，2020年职场热词，你知道几个？
工具人，网络流行语，指某人对他人任劳任怨，随叫随到地付出，在情感上或经济上却始终不能得到平等对待，一直被对方当工具使唤。
内卷，本意是指人类社会在一个发展阶段达到某种确定的形式后，停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。最早的“出处”是几张名校学霸的图片。现在很多高校学生来指代非理性的内部竞争或“被自愿”竞争。这个词在大学生中广为流传、屡次出圈，引起了职场一波又一波网络讨论。
这个梗最早来源于网红，他用黑色幽默的方式故意吹捧自己打工人、保安、大专生的身份，悄然在互联网走红。
职场PUA指的是职场中上级对下级的精神控制。来自恋爱的“泡学”，职场上只是换了对象，即领导精准打击员工的自信，以达到从精神上掌控员工的目的。
有内味了，是有那味道了的北方版。现在已经演变成经常调侃阿里员工的一句口头禅。
自我感动（包括但不限于自我催眠，自我欺骗）的方向错误而不自知，甚至在白白瞎奋斗着的人。
带薪拉屎，指工作想偷懒的时候，借由上厕所，带着手机把明明在5分钟内拉完的屎在公司花20分钟拉完。
云监工起源疫情期间，网友看直播“监工”医院的建造。但云监工逐渐演变成了网友在家要给领导直播工作。
企业中出现薪资与资历出现不匹配甚至倒置的现象，入职时间短、资历浅的员工收入高于入职时间长、资历深的员工。
当然，除了笔者说的这些热词以外，互联网职场上的术语还有很多。
关于互联网的术语网上总结的还是不少的，但基本都早已是互联网行业老掉牙的东西，早已满足不了如今职场人的需求。而对于互联网职场上的术语解释确为0。
最后，笔者再为大家盘点一下这互联网职场上的术语。（这可是互联网小白必备之良药，欢迎收藏）
赋能：组织形式的变革，自上而下的科层制到自下而上的协作形式
打法：方法，这事儿得花钱花资源
壁垒：这事儿做不成，得靠产品经理指点才有救
发力：投钱
精细化：加人
闭环：做PPT时画个圈儿
布局：画饼画大点
商业模式：赚钱方式
联动：一个事儿带好几个部门
场景：小学生作文三要素
痛点：咋让用户上瘾
落地：PPT写好了，怎么实现我不知道
聚焦：活儿多人少这个你不用干了
方法论：某个流程的技巧总结
对齐：就是大家一起把问题方案确认一下，重在确认
对焦：就是问题方案还不清晰，需要进行讨论对焦，重在讨论，产出方案
透传：就是上游的东西直接给下游
用户画像：用户信息的标签化
受众：产品面向的对象
助力：帮助别人
更新/迭代：指产品根据环境改变，不断的升级来优化产品性能。
矩阵：能有的我都要有
拉齐：拉平，省的麻烦，上面又有意见。
聚焦：视线、注意力、产品集中于一点
颗粒度：这个术语的意思是为了清晰而工作。从基础而言，颗粒度=颗粒 清晰度。
分发：一个一个的发，比如各大应用，各个自媒体平台
支撑：支持某个功能或者产品不崩溃，或者几个组相互支持，产品支持。
解法：对问题的解答方法，通过辩论或推理而得出答案。
分层：笔者的理解是为了技术去耦合
链路：链路层，技术术语
强化认知：提高自己对事的认知感
挖掘：数据挖掘、用户挖掘
完善逻辑：ppt或日报陈述出来的事件成为合乎逻辑、可以理解。
话术：怎么用极好听的话来骗人，重点是还不违法
跟进：换个人继续
细分：把人群画像
格局：认知的程度
去中心化：任何人都是中心，不强制
结果导向：只要结果，不管你过程
接地气：接触底层的普通生活
维度：思维角度
还有更多术语词，不懂的大家可以留言。笔者在这也只是选择了一些经常在互联网职场上会听到的给大家解释了一些。笔者为什么解释这些，因为现在的职场真的变的很奇怪，学会用这些词，比把活干好还要“实用”，而且还没任何坏处。是不是很神奇？真的，你可别不信。中国可是一个非常喜欢造词的国家，“造词家”真的太多了。
说实话，笔者我也非常讨厌这些生造词，但讨厌有用吗？没有用，我们每天都在聊这些…明明2个字可以表达，但必须要用10句8句的表达。明明是很简单的东西，甚至过去出现过的东西，非要包装一下，加上一些复杂的解释，变成貌似高大上的互联网词汇，这些词汇有什么用吗？能解决问题吗？最后不是都变成用来诓骗投资人和消费者的噱头。
最后，笔者也提醒各位一句，警惕那些喜欢造词的人，每当他们造出一个新词的时候，意思他们要开始收智商税了。
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