易商讯
当前位置: 首页 » 资讯 » 生活 » 正文

怎么提辞职

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-05-31 14:16:46
导读

1、先书面发一封辞职信,向自己的直属主管提出辞职。所谓书面,当然主要以邮件为主,如果你能打印出来亲自交给主管增则好,实在不行微信、短信也算。

  1、先书面发一封辞职信,向自己的直属主管提出辞职。所谓书面,当然主要以邮件为主,如果你能打印出来亲自交给主管增则好,实在不行微信、短信也算。

  2、如果你比较紧急,则这封邮件可以同时抄送给公司HR,以及领导的领导。

  3、邮件为主,是因为邮件的发送时间删不掉,可以作为记录,以免未来不必要的麻烦。根据新《劳动法》的规定,员工提出解约,从提出当天开始算,一个月的时间,可以离职。

  4、对于一个月的理解,并不是非要你待满一个月,如果公司同意,则提出离职后一两天甚至当天,就可以办完离职手续,走人。

  5、这里有个“尴尬”问题,很多人不好意思提出离职,所以你不需要当着领导面提出来,你可以在下班后、工作日的晚上,或者下班前5分钟,将辞职邮件发出来,或者你找领导的休假日、出差日,发辞职信,都行。

  6、至于上司当天有没有看,或者第二天有没有看,那都是他或者她的事了,你的离职已经默认开始倒计时。


声明:易商讯尊重创作版权。本文信息搜集、整理自互联网,若有来源标记错误或侵犯您的合法权益,请联系我们。我们将及时纠正并删除相关讯息,非常感谢!

关键词: 怎么提辞职
 
(文/小编)
免责声明
• 
本文怎么提辞职链接:http://www.esxun.cn/news/188211.html 。本文仅代表作者个人观点,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们,我们将在24小时内处理完毕。如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利。
 

Copyright © www.esxun.cn 易商讯ALL Right Reserved


冀ICP备2023038169号-3