可以的
但是你要拿出最初签的合同协议
其他网友观点假如没有签定劳动合同约定，
你只是挂名干股，
啥也没有。
有劳动合同约定的，
是可以作为工资或股份补偿的。
通常我们说：
你哪一部分的？
证件？
你的证件就是那份劳动合同。
拿不出来，
你就是什么部分都不属于。
无劳动用工合同的法人，
有事你顶雷当背锅侠，
没事时，
的确什么好事都与你无关。
就一冤大头。
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