你可以给老板发个信息：询问老板身体情况或者询问他的家里是否需要你代他打扫卫生等事情，老板如果马上回来，他可能会告诉你：“谢谢，我马上就回去了。”如果他一时不能回来，可能会告诉你帮助他做些事情。这样，你就可以达到了解老板行程的目的了。
其他网友观点我：老板你老婆出轨了，老板：我马上回来
其他网友观点直接问
其他网友观点具体情况具体分析！但是，别人的行程安排，都是自己的隐私，非特殊原因，还是尽量不要去打听。
一般来说，老板出差，肯定是安排有负责人的，他出差期间，所以事情由这负责人办理，包括向他本人汇报。如果你是负责人，肯定是知道老板什么时候回来，如果不是，那问题就多了。
首先，你的目的是什么？其次，你和老板的关系怎样？如此等等等等，会给自己带来不必要的麻烦。
其他网友观点公司一团糟，再不回来可能要关门了。
其他网友观点这个很简单啊，就说有个文件需要他签字，明天来不来公司或者什么时候来公司。你就有答案了呀？
其他网友观点公司一般工作流程/组织伦理：
1.普通员工一般情况下应向自己的直接上司请示/汇报工作，禁止直接向老板请示工作，但可以向老板越级申诉！
2.一般需向老板秘书/行政助理问询老板日程，需要面见老板由老板秘书/行政助理安排协调。
3.一般规范化公司在员工入职时会培训相关规则。
4.公司一般有邮件/即时通讯系统，可以通过内部邮件/即时通讯系统知会老板。很多时候老板的工作邮件是由秘书/行政助理处理的。
特殊情况：
老板秘书/行政助理拒绝处理而又特别重要紧急的事务可以直接电话老板(并非所有的老板会公布自己的电话)。
其他网友观点看和老板关系如何
其他网友观点一要看关系，二要看性别，三要看问题严重性，四要看你的需求（比如当初打算让老板捎什么东西）五要看什么样的老板（性格脾气）
声明：易商讯尊重创作版权。本文信息搜集、整理自互联网，若有来源标记错误或侵犯您的合法权益，请联系我们。我们将及时纠正并删除相关讯息，非常感谢！
