① 医保缴费基数不变,基本医疗保险费为什么不一样
月收入来确漏指运定的。
医保缴费基数是指每个职工每月缴纳基本医疗保险费所用的基数，它一般是按照每个职工的月收入来确定的，不同的职工收入不同，缴费基数也不同。而基本医疗保险费则是指每个职工每月缴纳基本医疗保险费的金额，它一般是由缴费基数乘以当地规定的缴费比例来确定的，因此，不同地区的基本医疗保险费也会有所不返梁同。
医保制度可以分为基本医疗保险、大病保险、商业医疗保险等，基本医疗保险是指由政府或者社会统筹建立的医疗保险，是最基础的医保逗扮制度，通常覆盖大部分常见病、多发病和慢性病的治疗费用。
② 同是下岗人工人为什么医保缴纳不同
因为缴费的基数不同，所以缴纳的金额不同。
前些年在国企改制进程中，部分地区出现了大批下岗人员。下岗后就业困难，生活艰难，交不起社保。于是有些地区出台了对下岗人员和缴费困难灵活就业人员的定向政策，允许他们少交医保（参考数值为4%左右），但是医保卡也不享受返款的政策。
灵活就业人员选择职工医疗保险，它是分为高档次交费和低档次缴费，高档次交费是按照8%来进行交费，和这个企业的在职职工是完全一致的，因为企业在职职工就是按照8%来进行交费的，由个人承担2%，企业单位承担6%，那么总体的交费标准就是8%。
这样一来的话每个月都会建立相应的余额，达到自己的医保卡的个人账户当中来。而且作为企业在职职工是不能够选择交费标准的，只能够按照8%的标准来进行交费。
百分之四的交费是不建立个人医保账户的，也就是说在个人的医保卡当中，是不会产生任何余额的，这就是为什么你下岗以后自己来缴纳医疗保险，在个人医保卡当中是没有一分钱的待遇产生。
③ 居民医保缴费350元，职工医保缴费4000多元，怎么差别这么大
2016年，国家整合城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗(新农合)两项制度，建立统一的城乡居民医疗保险(居民医保)制度。
按照国家医保局等部门《关于做好2022年城乡居民基本医疗保障工作的通知》:
2022年继续提高城乡居民基本医疗保险筹资标准，人均财政补助标准达到每人每年不低于610元，个人缴费标准达到每人每年350元。
全国多数地区，都是按以上标准缴费;也有少数地区，制度起点和待遇水平较高，今年缴费标准高于350元。
缴费标准公布之后，就有网友吐槽:又涨价了!交不起了呀!
参加职工医保的人员，看到这个350元的缴费标准，也有些不淡定:
为什么我们职工医保每年要交四五千，甚至七八千，他们居民医保只要交350元!怎么差别这么大!
职工医保，要交多少钱?
职工医保缴费金额= 本人工资基数 × 费率
本人缴费工资基数，最低限为统筹地区上年度平均工资的60%。
职工医疗保险制度以市级统筹为主，各地市缴费水平有差异，但多数地区费率都在8%~10%左右，年度最低缴费都在4千元以上。
有少数地区的灵活就业医保缴费比例(费率)较低，或者设置了“单建统筹”档位(不享受医保个人账户)，其缴费金额相对低一些。
对于多数地区来说，350元 PK 4000元以上，两种医疗保险，缴费标准为什么相差这么大?它们的主要区别在哪?
1、财政补助不同
居民医保筹资标准= 财政补助+个人缴费
610+350=960元，即本年度实际筹资标准不低于960元。
而职工医保，正常情况下没有财政补助。
2、个人账户待遇不同
职工医保的参保人员，社保卡(医保卡)个人账户会按月入账，主要用于购药、门诊看病。
裂喊而城乡居民医保没有个人账户，只能由统筹基金报销。
3、报销标准不同
一般来说，职工医保报销标准(比例)，高于居民医保报销标准。具体起付线、报销比例、报销上限，各地区政策有差异。
国家医保局等部门《关于做好2022年城乡居民基本医疗保障工作的通知》规定:稳定居民医保住院待遇水平，确保政策范围内基金支付比例稳定在70%左右。
职工医保的整体报销比例一般会比居民医保更高一些。
4、退休待遇不同
居民医保按年缴费，交1年，保1年，不管多大年龄，都需要每年缴费(少数地区对高龄人员有减免政策)。
职工医保交满规定年限，并办理退休之后，就不再缴费，终身享受职工医保待遇。
各地区职工医保最低缴费年限要求有差异，多芹裤数地区要求女性缴费满20~25年以上，男性25~30年以上。
由于以上几方面原因，职工医保缴费标准，远远高于居民医保缴费标准。
如果我是灵活就业人员，该选择缴纳哪种医疗保险呢?
如果经济条件允许，希望退休之后终身享受职工医保待遇，或者以前上班期间已经交了很多年的职工医保(不想浪费)，那就选择按灵活就业个人身份缴纳职工医保吧。
如果目前经济条件比较紧张，居民医保也是不错的选择，每人610元以上的财政补助呀!国家规定政策范围内的住院报销比例为70%左右，年度住院报销额度嫌源简上限一般都在十几万，甚至几十万元以上。
④ 为什么每个地方医保缴费不一样
为什么各个地区医疗保险的收费标准不一样呢?这个问题是由于各个地区的社会平均工资是不相同的,所以说医疗保险的收费标准也是不一样的,就拿我们的职工医疗保险来举例,职工医疗保险的缴费标准也是根据社保的缴费基数来决定,那么社保的缴费基数对应的就是当地的社会平均工资,所以说每个地区和每个地区之间的社会平均工资是有所不同的,所以社保包括医疗保险的缴费标准也是有所不同的。
当然还有另外一种医疗保险,就是新农村合作医疗保险,它的缴费标准在各个地区也是有所不同的,有些地区可能水平比较低一些,大概只有250块钱左右,有些地区可能超过了300块钱,可能会相差个几十块钱,它造成这样的一个偏差的主要原因也是各个地区的这个参保缴费水平有所不同,包括社会平均工资有所不同,都是会引起一定的偏差的。
这个是没有办法完全杜绝的,因为各个地区不但是这个医启迹保的缴费水平不相同,实际上社会平均工资也不相同,物价水平多多少少也是会有一定的偏差的,所以说正衫在目前为止还没有实现全国医保统筹的前提下,那么很明显,各个地区是不可能实现完全统一医疗保险的缴费。
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其他网友观点
有就业单位基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率一般为职工工资总额的8%左右,职工缴费率为本人工资收入的2%。灵活就业人员参保完全由个人缴费,以当地社平工资为基准。
基本医疗保险目前基本上为省市范围内实行统筹,各省市因经济发展水平不均衡,工资统计水平肯定有较大差异,加上各地的医举旁腔保政策也不尽相同,所以缴费标准也是不同的。
⑤ 医保缴费不同有什么区别
随着大家对医疗保障意识的增强,越来越多的人开始关注并主动缴纳医保,那么医保一般需要缴纳多少年?我们在缴纳时选择职工医保和居民医保又有什么区别?我国医保一般分为城镇职工医保和城乡居民医保,直观的理解就是上班族(包含灵活就业等)缴纳的和不上班的人(灵活就业等情况也可选择)缴纳的。职工医保和居民医保也存在很多的不同点,下面就带大家来详细了解几个主要的不同之处。
一、缴纳时间不同
职工医保的缴纳时间一般为每月缴纳,居民医保的缴纳一般一年一缴纳。另外职工医保缴纳满各地规定的年限,退休后即可享受终身医保,但是居民医保则是交一年保一年,没有终身医保的政策。
关于职工医保缴纳年限,各地的政策不同,例如有些地区需要男职工累计缴纳25年,女职工累计缴纳20年可享受终身医保,有的地区则是男女职工累计中蚂缴纳15年即可享受终身医保,具体缴纳年限的规定,还需要以实际当地政策为准,各地也都会直接下发公布具体政策。
二、缴纳方式不同
职工医保是单位和个人共同进行缴纳,一般单位缴纳比例为8%左右,个人缴纳比袜雹例2%左右(各地政策有差异),如果是灵活就业人员,那么需要自己承担全部费用,缴费比例通常为8%左右;居民医保则是个人缴纳,但是按时缴纳的话可以享受财政补助。
这里需要特殊说明的是,部分地区对于居民社保存在补贴政策,对农村低保户等购买新农合(居民医保)的,会直接补贴减免部分费用,具体的补贴金额及政策落地,可以在缴纳时直接咨询工作人员。
三、个人账户情况不同
职工医保缴纳后一般分为统筹账户和个人账户两个账户,个人账户的资金可直接用于符合条件的购药、医药费支付等。居民医保则只有统筹账户,简单理解就是居民医保只能进行报销,没有个人账户余额可直接用于消费。
四、报销比例不同
职工医告培帆保的报销比例一般是高于居民医保的,具体的比例各个城市不同,具体可参考所在地报销政策。
通过以上介绍可知,医保一般分为职工医保和居民医保,职工医保缴纳满一定年限(各地政策不同)退休后可享受终身医保,居民医保则是交一年保一年。除了缴纳年限的区别之外,职工医保和居民医保在缴纳方式、待遇上均有不同。另外,各地医保政策也存在差异。
⑥ 职工医疗保险余额和缴费的钱不一样多
医保是单位为员工缴纳五险的其中一险,而缴纳医保的费用会进入到医保账户里,而随着互联网的发展,参保举源人都可以通过线上渠道来查看医保余额,但是很多参保人发现自己的医保账户余额跟缴纳的不一致。
医保账户余额和缴纳的费用是不会一致的清乎,因为医保是有两个账户的,一个是个人答答悉账户,另一个是统筹账户。而医保缴费是个人和单位共同缴纳的,个人缴纳的部分进行入个人账户,单位缴纳的部分进行统筹账户。而医保余额查询只能查询个人账户中的余额,因此和缴费情况不一致。
如果是灵活就业人员社保,个人缴纳的总额也只有一部分进入个人账户,其他部分进入社保基金统筹。
总的来说,医保账户余额跟缴纳的不一致是因为医保设立了两个账户,个人账户余额主要用来支付门诊费用、买药费用等,统筹账户主要支付支付参保人发生的医药费、手术费、护理费、基本检查费等。
⑦ 医疗保险每个月交的钱不一样
法律主观：
职工医疗保险 是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医疗保险卡上的钱有两部分组成： 一、隐手在职的：45岁以上的： 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户。 2、从单位的8%里提出1.4%划入个人账户一共是每月工资的3.4%打入。 二、45岁以下的： 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户。 2、从单位的8%里提出1.2%划入个人账户一共是每月工资的3.2%打入。退休的个人不缴纳。每月打入是工资的3.9%。
法律客观：
根据《 社会保险法 》第23条规定：职工应当参加职工基本春正医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗扒携悔保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
⑧ 为什么医保缴费和医保余额不一致
医疗保险余额和缴纳的不一致的原因主要因为在职工医保账户中，是分为统筹账户、个人账户两部分的。其中，个人缴费占了2%的比例，公司缴费占8%比例。公司缴费部分通常会划分到统衫陆筹支付范围中，一般是不能看到的。
基本医疗保险个人帐户是：
基本医疗保险个人帐户是医疗保险结算机构为每一个参保人员建立的医疗保险帐户，用于记录、储存个人缴纳的基本医疗保险费和从单位缴费中划入的基本医疗保险费，以供参保人员专项用于支付门诊医疗费用，定点药店蔽塌氏购药费和住院医疗费中个人应当承担的部分。个人帐户资金不足支付时，本人用现金支付。个人帐户资金不足支付时，本人用现金支付。个人帐户资金不足支付时，本人用现金支付。个人帐户中的资金节余归己，并按国家有关规定计息。参保人员死亡后，个人帐户予以注销，资金余额(含利息)按规定继承。
医保缴费方式如下：
1、参加工作缴纳职工医保的，由用人单位代扣代缴；
2、缴纳灵活就业医保的，可携带好身份证、社保卡前往当地社保局缴纳；
3、城乡居民医保，在每年规定的集中缴费时间，携带好身份证等资料前往户籍所在地街道办事宏散处或居委会指定地点缴费即可。
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
⑨ 医保为什么有两个缴费基数
医保基数是在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资高于上一年度本市在职职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数;低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的，以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数。
在职职工个人应当按其缴费基数2%的比例缴纳基本医疗保险费。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。用人单位的缴费基数为本单位职工缴费基数之和。用人单位应当按其缴费基数10%的比例缴纳基本医疗保险费，并按其缴费基数2%的比例缴纳地方附加医疗保险费。
(9)职工医疗保险交费为什么不一样扩展阅读：计算方法一般以上一肢敏年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，历迹枝以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工州桥资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明
⑩ 职工医保缴费怎么和手机上缴费不一样
职运让搭工医保缴费和手机上缴费不一样旁拿是因为全国不统一。农村的医疗保险政策是当地政府根据本地的情况规滑蚂定的，不是全国统一的。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
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