你的问题就是拿自己的矛戳你的盾，你有两个证，说明业务能力和学习能力都很强，为什么非要在国企“混日子”？第一选择是，在国企好好混出头。第二选择才是辞职闯荡市场。千万不要有混日子的思想。你不想混日子、努力拼搏都难以混出头，更别说你混日子了，别瞎了你的本事。
第一，分析你的现状，国企工资不高，到手两千多，税前三千多。在当地不高不低的工资，不死不活的工作状态。以前把两个证挂靠出去，一年几万甚至十几万的费用。你过着“神仙”般的日子，享受着国企清闲安逸、稳定安全的待遇，拿着市场化的高薪。只是这种好日子到头了，一是国家清理证书挂靠现象，二是安全事故质量事故追责太严厉了，搞不好就进去了。所以，单纯地拿着两三千的工资，实在干着没劲了，想辞职去闯荡一番，其根本目的还是嫌钱少了，要出去挣大钱。
第二，你在国企混得不如意，没有官职，没有实权，就是普通一职员。以前有证书挂靠，收入丰厚，现在如果只拿两三千元工资，确实想混日子了。你的处境不是很好，如果有提职加薪的预期，你也不至于混日子。当然了，你会抨击：人浮于事、裙带关系严重，你没有背景也不会巴结更不会送礼，所以你只能混子。这是怨天尤人啊。你有两个证书，证明你能力比较强，你有底气在国企也能混好的。首先你有业务能力基础，其次，你欠缺的就是怎么营造良好的上级关系，让自己提拔起来。国企收入两级分化，底层职员工资两三千，中层可能两三万。你的目标和精力是，如何经营好上级关系，凭借业务能力说话，早一点升职到中层。到那个时候，你不会再想混日子了。
第三，如果你在国企混得一塌糊涂，根本不可能有提职加薪的机会。如果你想挣更多的工资，至少比两三千的工资翻三倍吧。那么，你只能辞职，凭借自己的这两本证，以及背后蕴含的业务能力和学习考试能力，到市场上谋取一个三倍以上收入的职位还是非常可能的。前提是你要失去国企的那种长期稳定、长期安全、长期舒适的状态了，你做好思想和行动准备了吗？如果你非要辞职，我奉劝你不要低估国企的待遇性价比，国企两三千的工资，再加上各种显性隐性的福利待遇，民企私企不出到三倍以上的工资，你不要轻易辞职。
其他网友观点我也是在国企，同样也有两个注册证书（一建和造价），收入也一般，但是两三千也不至于，我想你也仅仅说的是你的岗位工资，而其他一大堆各种乱七八糟的补贴，福利啥的都被你省略了，看到这个问题，说说我的感想和体会。
一、国企，算半个体制内。确实比较稳定，也较为轻松（虽然一直觉得我们比较忙和累，但真正和别的有些私企一比，这工作强度确实不怎么高），刚开始可能觉得轻松挺好，但时间一旦呆久了，就两种情况，要么就习惯了这种状态，安于现状不想也不能去改变了，要么就觉得自己有志难申，在这里是荒废青春和才华，埋没了自己（有时候自己也偶尔会这么想）。但绝大多数，这些也只能是想想而已，真让你走出去试试自己能力，一方面可能实际能力并没有我们想象中那么厉害，另一方可能也没办法适应那种高强度和高压力的节奏，外面并没有想象中那么美好。所以一定要想清楚得失，以及自己想要的。
二、你有两个注册证书，这是一方面能力的体现，起码表明你有相关方面的业务能力，但是光有能力就够吗？工作这么多年，觉得以前拼命提升业务能力视乎有点走歪了，业务能力和个人资源的结合，才能让一个人走的更远。所以，你想又出去前，你得问问自己有没有那样的资源，如果有好的机会，那么出去博一把，我认为完全可以。但如果你连走出去要干什么都没有想清楚，仅仅是觉得现在这里待遇低，配不上自己的能力，我有两个证，找个更好的肯定没问题，那我还是建议冷静一下，平时多关注关注机会再做打算。
三、你现在的家庭抗风险能力情况。既然你都考过了监理工程师，我想肯定也三十多岁了，在工程行业，三十多岁确实是一个黄金年龄段，但是也是家庭压力较大的一个时期，上面父母年龄大了，下面孩子上学上补习班，中间还得还房贷，买保险，一系列的压力让很多人在跳槽前都得三思而后行。
所以，到底能不能跳槽，要不要跳槽，完全得根据你自身的情况来确定，而外人也只能从各自的经历与考虑来分析这个问题，到底能有多大参考意义，那也只能看你自身来评价了。
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其他网友观点不知道你目前的年龄，你的这种情况非常极端。
据我猜测，你可能是由于去年国家11月份开始清理证书挂靠惹的祸，原本你清闲又有闲钱的日子一去不复返了，本职工作和挂靠费，鱼和熊掌不可兼得了！
1、如果你不到40岁建议你还是辞职去社会上混吧，国企每个月2000块的工资混个什么意思呢？工资就2000的单位，你还指望他的福利和社会地位能高到哪里去呢？
明着的工资都发不了，别说背地里了
我爸在一个大型国企退休的，他们单位经历过煤炭的黄金十年，在2010年左右，福利好的不得了，普通员工一个月也可以发1万块钱的工资，还不包含季度奖、安全奖还有年终福利。2014年后形势急转直下，工资瞬间到了2000左右，别的福利毛都没有，能正常发工资，能正常缴纳社保和住房公积金都不错了。结局就是员工大批量的离职或者分流了。
而你有2个证书，这个证书就是你最好的敲门砖，别说两个证书了，就算是只有任何一个证书，你找一份市场上8000块的工作也是非常容易的。
不要问我为什么知道，因为我有三个含金量比较高的证书：
一级消防工程师、一级建造师、注册给排水工程师
我的学员里面还没有见过这么惨的。
2、如果你的年龄超过40岁那就看你们单位内退是什么年龄，劝你可以早点内退，然后出来靠你的证来重新就业。相信你的脑瓜是好使的，勤勤快快的干上两年，扑下身子学实操，学现场管理，你才不到50岁，60岁之前还有近20年呢20年时间什么不能干？
想跟我学消防工程师的可以关注我，跟着我学习消防工程师
其他网友观点每月两千多的工资即使在三四线城市也算是比较低的收入水平了，不知道你是否已经成家，如果已经成家（早晚都会），是否考虑到作为丈夫、父亲对自己家庭应承担的责任。衣食住行样样都离不开钱，如果有了娃，奶粉、尿布哪样也不能少。
在我看来，混日子和有证书并没有什么因果关联，首先不管有没有证书都不能混日子，有证书只能证明你在考证这件事上有较强的能力。但是工资是要靠你的实际业务能力的。
看起来是工资给的低，所以要混日子，实际是浪费自己的时间。国企虽然现在看来很稳定，但是现在国家发展的非常快，并不能排除国企有朝一日也会进行裁员。如果裁员了，你是否能凭借过硬的专业实力找到更好的工作，你可以问问你自己。依我看，如果你的专业能力过硬是不会这个工资水平的。所以，从现在开始，不要再有混日子的想法。努力做好工作中的每一件小事，扎扎实实打好基础，提高自己的专业能力才是正道。有了过硬的本领后，辞职与否根本就不用纠结了。
不要想着“工作是为别人打工的想法”，要做自己人生的CEO，为自己负责，为家人负责。
其他网友观点有两个这么重要的证书，才拿两千的工资，那肯定是辞职了，现在没学历没证书的随便一个工作都不止这个工资了，要么你肯定是在四五线城市，那里的工资水平普遍整体都低，那可能就比较好理解和好接受了。但是想想当时考这些证书所花费的精力和时间，如果考下来的证书没有带来更多的价值，那就失去了考这些证书的意义了，所以建议你可以去更大的平台或更发达的一二线城市工作，这样你能实现更大的展现和得到更多的收入的。
其他网友观点看你的年龄了呗，如果马上退休了，还可以混，如果你还年轻，两千多的工资没法生活啊，关键你还有两个证书，现在都是社保合一，你有两个证书，现在在国企，证书也用不上啊
有个证书，要是没有经验的话，也慎重辞职吧，关键是现在没经验，证书行情跌了啊。消防工程师还有一万一年的，行情太不稳定，监理还好点。
今年建筑类证书兼职行情大跳水，如果工作好干就对付干，特别艰难就不干了。有两个证书也好选择。
其他网友观点现在想两全其美是有些难，为什么呢，主要是社保问题。社保要跟证走的不能随便挂的，所以选择性就小了，挂证的价格也不一定如你所愿。
毕竟是国企嘛，虽然工资低了点，但是稳定福利好啊，辞职了就不一定还能找到这样的工作了。就算是你把这两个证书都挂出去别的责任公司，价格也不是很高的，也不够你开销的啊，再说挂证也不是那么简单的，每年还要配合考别的证的，公司有事需要你到场还要能及时到，很多时候还不如直接在公司上班呢，你要是一直不配合公司，你想他们会一直用你的证不？然而价格也是每年变化的。如果过几年不值钱了你咱么办呢？
所以还是就在国企吧，至少国企比私企有保障工作也轻松，就不要想着辞职啦！另外证件就挂自己公司吧。这样每个月加上证件补助也能多拿几千块钱，毕竟自己也在公司工作嘛，这样就可以更轻松的混日子了，开个玩笑，哈哈
最后说一句，人嘛不管做什么，在哪里做，还是要有梦想的，也要为了梦想努力，不能总是混日子不是？
其他网友观点前景很好就继续混，又不是公务员！
其他网友观点哪里的国企?这么低工资。
其他网友观点有注册监理和消防这两个证，先说这个消防证，都是被那些中介和培训机构忽悠的，基本没有多少用处，还难找地方挂靠。再说这个监理工程师证，这个证就是养老证明，基本工资不高，大约就是两千左右，但还有一些外出现场补助等等，一个月倒手最少也有四五千。
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