谢邀。虽然外卖送货与在工厂上班都是打工谋生，但工作的性质有很大的不同。首先是在工厂上班大多是以岗定员，一个萝卜一个坑，不仅有严格的上下班制度，而目每天面对固定的场所和设备，进行重复的操作，难免产生枯燥厌倦情绪。外卖送货工作时间则比较自由，而且一货一单一顾主，能接触到形形色色的人。在送货的过程还能沿途看风景，观世态，尤其乎合年轻人喜新厌旧的心情。其次在工厂上班劳动报酬正常情况大多是固定的，而外卖送货大多是计件工资，如果有业务又能吃苦，有可能赚的多，更有获得感。第三与在工厂上班来比，外卖送货应聘辞职相对更容易，来去更自由。
其他网友观点收入少难养家不自由！
其他网友观点这个问题，我是这样认为的:现在的企业大部都是私营企业，大型国营企业，一般人员是进不去的。在当下的环境是，国营也好私企也好，把工人们不当人看，只是把人当作赚取高额利润的工具，很少有里拜天，或节假日，加班加点，即就加班也不给工人们加班费，月工资很低，工人们的福利待遇基本没有，工人们的社会地位低下，再加上，各企业的规章制度很多，动不动就高额的罚款，并动粗侮骂，或开除，根本就没人性化的耐心教育和谈心，再加上各种制度的约束。在这种高压和紧张的环境中工作，没人性化，更谈不上人文关怀一说，谁还愿意进这样的工厂去工作呢？？？在外面送外卖，人身自由，不受约束，且工资也不低，自由自在，也不受8小时限制，也观尚了城市的各个风景，更不受企业老板的动粗和辱骂！这样何乐而不为呢？这就是我个人的观点和看法！别喷吆！！！
其他网友观点谢邀
“为什么说有些人宁愿跑外卖也不进厂？”这可能是一部分人的感觉而已，这关键要看进什么工厂？什么样的工作，如果是有一定技术的技术人员，那么工资最少1万元以上，那么你送外卖不可能搞到1万元以上吧？所以，无论什么事情都不要以偏概全，“差之毫厘 缪以千里”，只能说：“事事有人干，人人有事干。”究竟什么工作好干，只有亲身体验后才知道的。不过，无论干什么事情都应该尽心尽责地干好，“不能这山看着那山高，到了那山无柴无柴烧。”
所以，有人说宁愿跑外卖也不进厂的原因，这只是各人有不同感觉而已，并不具备普遍意义。
对于这个问题，我深有体会，以前做暑假工就是去的工厂，我认为大概有以下几点原因：
1.在工厂上班枯燥无味，每天干着同样的事情，重复的同样的动作，时间长了会使你失去思考的能力，日子两点一线。
2.上班的时间太长，动不动就从早上8点干到晚上十点，长时间的工作会使人身心劳累，疲惫不堪。
3.工资不高，一天工作那么长时间，到头来就拿个45千，想就加薪就得不停的加班。
4.没有发展前景，在工厂没有过硬的关系，往上升是非常困难的，在20岁似乎就能看到40岁自己的生活。
5.交际圈太小，自己的能力不能得到锻炼，每天打交道都是固定的人，不会改变。
其他网友观点作为90头的我，快30了，压力确实很大，没学历，没背景，这样的90后大把，如今这社会没点技术还真不行。
06年进厂，干了8天跑出来了，天天夜班，吃不消，然后跑石家庄干了4年销售，没存到钱。
10年武汉进服装厂，更造业，早八点到晚12点，和坐牢一样，没有了自己的朋友圈，先后去过杭州，绍兴，北京，一干就是6年，当然结果是存了点钱在老家买了房。
17年再次出厂跑北京送外卖，比厂里的枯燥埋头苦干强一些，换成了风吹日晒雨淋，工资和努力挂钩，苦干一月万把还是有的，坚持了一年，吃尽了苦头，期间看多了交通事故，也出了些事故，总结是用命换钱，想想就难受。
18年回武汉干回销售，舒服但没钱，不想在跑了。回顾这10几年，只有进厂赚了点钱，其它时间都是工资顾生活费。
19年了还没女票，家里也着急，亲戚每年催，压力很大。
总结:每个人有每个人的生活，只有接触了不同圈子才会知道自己应该走什么样的路。进厂，跑外卖都是穷苦百姓的无赖之举，都不是什么明智之选。但生活就是这样子，总是被动的选择，总是幻想自己有那样这样的生活该多好，终究过成了自己讨厌的生活。如果可以，还是学一门扎实的手艺，我想那样才是自己应该走的路。
最后，愿你我都过成自己想要的日子，选择大于努力。奋斗吧，90后骚年的我们……
其他网友观点送外卖自由，而且收入还高，何乐而不为呢？
其他网友观点现在的人们都向往着自由，这是社会的一种普遍现象，人们都不愿意受各种制度的约束，宁可吃点苦，也不愿意受那制度的 困惑。在工厂企业工作中，所受的约束是非常的多，正是由于这些过多的约束和过多的惩罚制度，给很多人造成了很多的心里伤害，在工厂企事业中，工作干多了不见得是好事，因为你干的工作越多，可能遇到的违规现象就会越多，因为很多制度的约束，所以现在在工厂和企事业工作的人，宁可少工作，也不愿意踩踏那约束制度的红线，一旦踩入这约束的制度，就有被罚款的危险，由于这些过多制度的约束，基本上限制了工作的自由，所以现在的年轻人，宁可吃点苦，也不愿意受那制度的约束，因为吃苦是自由的，如果感觉太劳累了，自己可以选择轻松的休息，这也许就是年轻人 宁可选择送外卖也不去工作的原因。
其他网友观点1.工厂管理制度严格，上班实行的都是打卡制，迟到，早退都会影响工资，什么时间做什么事情，什么地方不能做什么都有明确的规定，如果违反规定肯定会相应考核。
2.工厂上班时间是固定的，不是说你想休哪天就能休哪一天的，如果自身有比较紧急事情就只能请假。
3.工厂内部是管理者和被管理的关系，买卖则是服务关系。
其他网友观点这是事实，现在越来越多的人开始逃离制造业，打工仔如此，连制造业公司的老板也如此，很多老板含辛茹苦干了十多年工厂，还不如炒两套房赚的钱多，所以有不少制造业公司老板以实业作为质押向银行贷款，名义上为了发展实业，实际上拿钱后用于炒房，几年下来比实业赚到的钱还多得多，而且还不用天天操心工厂的大小事务。
制造业变成今天的景象，令国人感到唏嘘，为什么变成这样呢？我认为首先还是缺乏政策层面的支持，制造业公司也无力向高端、高尖制造业发展，企业家为了生存，唯有拼命压榨成本，包括偷工减料、降低质量要求，所以董小姐才说我们都在粗制滥造，骂得很好，是时候该醒醒了，但作为企业主，也深知这样长久下去只有死路一条，但生存就是企业的根本，为了解决燃眉之急，哪里管得了未来几年的事情？所以就只能加入粗制滥造的大军当中去了。
现在的制造业公司没什么政策红利，老板也没挣到几个钱，为了让公司生存下去，就只能通过不断压榨员工的工资和工作时间了，但现实是，现在的人都很现实，做制造业又辛苦、又没自由、又没钱，当然就没什么人愿意干了，所以就越来越多的人逃离制造业，包括员工和企业主。
而送外卖就像做自己的事业，只要你付出越多，收获就越多，每跑一单就有一单的收入，是十分透明的，也是十分公平的，如果跑快点、多跑几单，就有机会月入过万，虽然辛苦一点，但拿到这个收入就足以碾压制造业公司绝大部分的工作岗位了，所以，很多年轻人宁愿送外卖，也不愿到制造业公司中去，这就是当下的现状。
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