互联网行业又一轮大裁员，人人自危，究竟哪些人最容易被裁掉？
有人回答是个人能力不足，缺乏团队精神等。
我倒不觉得被裁，有时候被裁掉跟个人能力没有关系。
譬如遇到业务收益不景气，整个业务都被下线了，个别人员除了转岗的，很可能面临整个团队都被裁了。
我曾遇到做教育培训的，由于这个业务下线了，不做了，整个团队都裁掉，
这其中有从华为大公司出来跳槽过来的。
这种情况下，被裁完全就跟个人能力关系不大了。
如果非要说哪些人最容易被裁掉？
我觉得可以分为三种。
1.工资高但产出少工资高但产出少，工资高，用人单位人力成本高，裁员就是为了减少人力成本，工资高的又产出少，这种人最容易被点名。
2.个人能力一般，在整个团队里可有可无，没有独挡一面的能力个人在团队扮演的角色不是那么重要，可有可无，好像任何人都可以接手你的工作内容。自己完全没有独挡一面的能力。
3.工资高但不受领导欢迎的人平时跟领导接触较少，负责的工作内容又不是很关键，这种情况下，就容易被点名了。
其他网友观点首先是混日子摸鱼的人肯定是最先被裁员的，但是遇到整个业务线裁撤的那就不会分什么岗位了，整条业上估计没有人能幸免，就像这次京东裁员，京喜这条业务线估计很多人都得被裁
其他网友观点公司内部政治斗争牺牲品，原来是一个人，现在是一个部门都走人。
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