没有厌倦的工作，只有厌倦的自己，只要会创新，任何工作都是荣耀的！
其他网友观点假如全家就只望这份工作收入，或着没有这份工作，全家人就饿肚子。那就要硬撑着。（在没找到其他工作之前）还有一个角度问题。想方设法调换一下工作，换不了工作换心情。多方提高自己的能力。我个人的办法是。在烦恼的工作中找到快乐，在快乐中找到工作的规律，提高工作效率。
假如再换个工作，你依然发愁怎么办呢？。如果是单身狗。再跳槽一下，也不迟。你的能力怎么样？你的人脉财脉怎么样？你有那些绝招。？你的工作处于本行业什么排位。？
其他网友观点有一份稳定的工作已经不错了，当厌倦时要学会调整心情适应。最好的办法是想一想没有工作的人多无奈，自已应当好好珍惜和适应。当然你能力很强又不差钱的，随时可以辞职重新去找喜欢的工作。
其他网友观点人生短短几十载，一份工作干一辈子也许是大多数的最终的选择。但是正是如此，为何我们不多去尝试新的工作，新的环境，接触新的事物呢？我真的很佩服那些，干一行，爱一行，钻一行的人，能够年复一年，日复一日的干着重复的工作，十年如一日在同一个地方，同一个岗位工作。也许老人之言都是教我们老实本分的干好一份工作，对工作就像对爱人一样专一！但是我更觉得，人生就应该不断去挑战，不断去尝试，这样才会不枉此生！
我曾经读过大专，本来是想学有所成去修车的，谁知道进入大学后，发现学不到东西。于是在同学的怂恿下，我竟然报名参军，而我怂恿我当兵的同学，在最后一刻竟然放弃了，更没想到的是我竟然顺利的应征入伍了。
本来我也打算在部队建功立业的，谁知道生了一场大病，错过了组织选送培训的机会，再后来又考不上军校，只能退伍返乡了，因为我厌倦了……
退伍后，毫无疑问我成功加入了保安队伍，在一个效益不错的厂子做起了保安。然而我的心又不安分了，我觉得不能干一辈子的保安，太没出息了。于是我就在工作之余去考驾照，打算去开大货车。学到一半的时候，工作上被领导批评，立马辞职，专心考驾照。辞职的原因也是我厌倦了……
然而，考驾照的道路并不是一番风顺。报名了一年了都没能安排考试，在这期间我的战友无意间拉上我报名政法干警委培考试。就这样，我又开始备考，其实也没怎么备考，也就看了个把月的书，参加了一个星期的面试培训，然后就顺利接到入学通知书了（委培要到学校读书两年）！在入学的前一天，我也顺利拿到了驾照，当然我开大卡车的目标是没有实现了。
就这样我就进入了体质，捧着铁饭碗，现在好了六、七年了，一直想辞职，因为我厌倦了……
厌倦了并不是什么坏事，厌倦了也不可怕。坏就坏在你堕落，可怕的是你不敢接受新事物！
对付厌倦最好的办法不是压制，而且改变自己，工作做得不开心，为什么还要苦苦挣扎呢？人生短暂，为什么不能过得快乐一些呢？为什么不去做更多选择呢？为什么不去尝试更多的活法呢？
其他网友观点每个人都有选择自己喜欢的工作和生活方式的权利，这也是你的自由，但这必须以自身的条件和能力是否具备为前提。见异思迁，好高骛远不提倡，应根据自已的实际情况合理调整心态，客观评估自己何去何从才是关键。
毕竟也打拼了十多年，自己的情况自个心知肚明。虽说干一行爱一行，毕竟人的精力和能力有限，不可能事无巨细，触类旁通，能干好一样适合自己的工作己是万幸，切不可眉毛胡子一把抓没有主心骨，建议还是从业自己熟悉便于驾驭的行业。进入新领域毕竟还需要花时间精力去学习和适应，能否干好还是两难，快四十的年龄也经不起折腾了，生活还得继续，痛下决心尽快融入工作之中才是正理。
一份工作久了感到厌倦，只能说明你还没能胜任这份干久了的工作。我们也知道干一份工作久了才更有经验，深得工作中的窍门，能更高效更优质地完成任务，在工作有出色表现和成绩只能越干越喜欢，怎么就厌倦了呢？
人生短暂，如白驹过隙，珍爱生活，自得乐趣。
其他网友观点我认为还是能坚持就坚持，因为干的时间长了，各方面熟悉了，工作也熟能生巧了，有利于自己提升和进步，还有可能升级，如果自己有新的打算了或新的就业机会，比现在岗位有发展机遇，前途，薪资高于现岗位，那应该立既换工作，或自己有新的发展规划，也可以选择重新开始。总之这个要自己选择，别人帮不了你。
其他网友观点厌倦的不是这份工作，厌倦的是你的心。
每天重复一样的工作，而且还很累，工资还很低，你想到未来没有安全感。
你的心就不稳定了，总想换一份未来发展前期好的工作。
把自己的心事拿出来做出个对比，好处多，就继续干，坏处多，就去拼一个未来。
其他网友观点在一个工作单位待久了，厌倦是很正常的事情。
我工作已经有十来年了，期间也换过几个工作。除了想提高收入，另一个原因就是厌倦。
我们需要先审视一下，厌倦的原因是什么？
1.工作环境没有变化
日复一日都一模一样，没有一点激情和动力，每日里做着重复的事情。这个任谁都多少会有厌倦的心理，是非常正常的。但这种情况不影响许多人在工作岗位一做就是一辈子，毕竟，养家糊口的现实比心理自由更重要。
我一个国企单位的朋友，每次一见面就嚷嚷着，国企有多么累，多么无聊，每日里都对着一堆数据，也不可能换部门了。
但抱怨归抱怨，她还是会选择在这份岗位上做到老。毕竟，铁饭碗，是多少城外人羡慕不来的。
这种情况，属于工作性质和收入还可以，只不过缺少一点活跃的气息，没能达到完全满意的程度。这种我认为可以选择妥协于现实，继续做下去。
在外人看来，这些只是小问题，每个人多少都会遇到，或是工作，或是日常生活。调整心态，因为身边的人也是如此，业余多让自己接触一些新鲜事，多点追求，比如，喜欢看书可以多去图书馆，喜欢旅游的可以周末去放松，劳逸结合，不久后你会发现安逸和重复的工作其实是种幸福，它可以让你有更多的时间去做自己想做的事情。
2.工作看不到前途/钱途。
厌倦最大的原因就是不满意，有的是心理上的，有的是对实物上的不满。比如工资，晋升。
如果经过周边情况的多种分析，得出了自己在这个岗位上，没有多少机会能够往上升，或者加薪的机会太小或者幅度过低，建议还是考虑换个工作。
我跳槽过几次，主要还是因为前单位工资不满意。相信自己，有那个能力可以拿更高的工资。不需要舍不得目前的工作，给自己一次机会，在原本的岗位上，能学到的或许已经学得差不多，换个单位，运作模式不一样，周边人也不相同，一定会让自己的生活和心理状态有所变化。
3.人员因素
不是所有遇到的人，跟自己都能兴趣相投，与自己都能志同道合。会觉得厌倦，有可能是因为，周边的人，让自己觉得没趣。
我一个亲戚，也是国企，他在那单位呆了快十年了，能力很强，但没有晋升的希望。国企的人际关系更加复杂，能力强不代表可以晋升。但因为铁饭碗一直坚守着。后来偶然的机会同个国企里的另一个分点领导发现他的存在，便咨询他是否愿意调岗，他立马同意了。
我问过他，他离开，最主要是人员因素，能力强就如同功高盖主，也容易让人眼红惹些非议。但离开之路并不顺畅，因其能力原领导不放行。不给机会，强占属下功绩，还为了业绩不给放行，让人有足够的理由想离开。后来在新领导帮助下，他还是离开了，现在的他很开心。
都说千金难买一笑，在一个地方要是压抑久了，那么辛苦的工作难道是为了让自己不开心吗？
若是身边让自己厌倦的人一直都会存在，且工作本身不是那么理想，建议可以考虑换工作。若是工作挺好，只是人的问题，可以多研究下相处之道，可以尽量远离，工作还是可以照样做下去。或许，对方心理也不是那么好受呢？就看谁能笑到最后了。
其他网友观点厌倦的厉害就换份工作试试吧。厌倦的不厉害就先待着吧，毕竟现在合适的工作不是很好找。
我们都已长大，厌倦什么的情绪应该戒掉了，碗中有饭，手里有钱，心中有底，就是好事情。
其他网友观点换一份，累就换
搞个副业保障生活，然后慢慢找吧！
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