在每个人的职场和生活当中，都会间接或直接的接触到那些所谓自以为是，持才或持权傲人的这种人。自以为是的人还表现在对一切都斤斤计较，唯恐落于人后。从表面上看，他似乎是具有力争上游，积极进取的美德，实际上说他是有己无人，处处想要凌架于别人之上，因而缺乏同情心，无仁慈宽厚，推己及人之量。自以为是的人不具有一颗正常的合乎标准的人心，其人其为便稀于人性，难言一个好字。和自以为是的人相处要时刻小心，见财忘义，见利忘人也是他们其中一部分的真实写照，这种人会机关算尽，隐藏在后，为了利益持刀宰人，不知谁将受害。在上级面前，这种人和上级挨着耳朵，启牙弄齿，摆唇鼓舌，嘀嘀咕咕，恐为人知，也肯定是光明正大不到哪里去。像这些自以为是，私心私欲重的人，为人和做事必然瞻前顾后，畏首畏尾，遇事算计利害，道义放两旁，利字摆中间，不敢说一句大胆刚直的话，或是再进一步，这种人装出一副柔弱委屈，奴颜婢膝，不仅无刚气，而且全身连一根结实点的骨头都找不到，那才是可悲可恶。
其他网友观点所谓“自以为是”的人很可能是对自己能力的认知产生了偏差，从而产生了自己比别人能力强的错觉。这种“自以为是”的心理现象极有可能是由于“达克效应”作祟，来听听心理学答主对这一效应的解释：
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