怎么办？自作自受！
首先你同领导闹别扭，目不论对错，首先确定你情商不高，也可能你另有高谋，出可能是你恃才而傲！不管哪一种你不看僧面（自己）也要掂量掂量佛面（钱），搞得领导拿捏你，使你工作不爽，得不偿失！但事己至此，若还想干就要想法化解危机，要么想法化干戈为玉帛，当然，这需你放下尊严，与领导修好！要么找一制衡点，让他岂惮你，从而达到你和领导工事公办，相安无事！
还有一法，就是炒了领导的尤鱼，再另谋高就，用损失自己的金钱为代价，昂然离职，另谋出路
其他网友观点小腿扭不买大腿呀，你一是想法调离，二是工作中尽量别让他抓短处，三是告他。
其他网友观点碰钉子属于正常现象，要正确面对现实，不必计较那么多。
人生哪有都如意
万事只求半称心
其他网友观点跟领导闹别扭可不好，现在领导的心眼都特别小，领导肯定会给你小鞋穿。跟领导要想恢复到以前的良好关系比较难。现在你在领导面前尽量重新争取领导对你的好感和信任，见面还是要客气打招呼，多做工作少说话，平时保持低调。时间长了也许就淡化了，尽量取消相互之间的误解，过年过节要给领导送礼。如果观察领导还是跟你过不去，你只有想办法调离这个单位了。
其他网友观点职场上最好的状态是不惹事，也不怕事。不惹事是指坚守自己的岗位，做好自己的份内之事儿。有了这个，即使遇见小心眼的领导，也不敢在你面前太嚣张。因为你自己很正气，内心没有愧，外在表现出来的气势自然是不怕事儿。
领导之所以能成为领导，一定也有他自己的一套察言观色的本领，不会去给自己找不愉快，所以，他要找事儿是因为你给了他找事儿的把柄或机会。唯有自己身正方能气定神闲，能做到这一点，谁敢招惹呢？老天都不会放过他。
你既然敢和领导闹别扭，为什么还害怕领导给你穿小鞋？闹别扭之前自己不想后果，最后还是得承担后果，这是逃不掉的。
至于怎么办？这要看你自己想要什么，如果暂时还不想离开，就找领导认个错，别觉得掉价儿，真实是最有力量的，强大不是用一个虚化的外表去为虚弱的内心撑一块遮丑布。
当然，如果不想在这里继续，就赶紧找下家。不过还是要吸取教训，否则，不会游泳，只换游泳池是没有用的。
年轻的时候也曾和公司领导有过一次对抗。那个时候是在集团公司属下的一个合资服装加工厂。当时集团公司新派的总经理，来到工厂后注意力不是放在拓展业务和内部管理上，总是盯着工人的工资高了低了，随心所欲地去干预正常的工作秩序。
我的工作之一就是负责每个月工人工资的核算，连续两个月她都说我的工资多算了好几千，不让财务按时发工资，然后让我，把每一个合同，每一个班组，甚至每一个人的计件工资都一一算给她看。算完了，她无话可说。可是，到了第三个月她还是跑到财务不让按时发工资，说我计算有错误。
那个时候我真的是忍无可忍了，即使被开除，我也不乎了。我直接去了经理室找她，我提出要求，既然不信任我可以直接让总公司把我调回去，或者让会计师事务所来审计，否则，这样一次次胡说八道毁坏我的名誉必须给我个说法。
没想到，她立马改变了态度，说她一贯是疑人不用，用人不疑，知道我工作确实很认真之类，好话说了一大堆，从那以后，我去找她签字，她都是提笔就签，因为她知道我不会作假。所以，只要做到不惹事，也不怕事，没有谁可以随便欺负你。
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