我们部门有一个最闲的人，领导没有安排任何事给他干。因为他总是工作乱搞一气，而且心理方面有点小问题，但因为国企缘故，公司不能随意辞退他。所以现在他真的是整个公司目前最闲的人。
闲到什么程度呢？
最能体现他有多闲的表现就是，他经常闲到跑去各个会议室看别人有没有在开会或培训，只要一看到有会议和培训他就跑过去蹭，不过也不会发言，只是作为一个旁观者默默地看着。搞得大家都是哭笑不得。
甚至他闲到自己想方设法找活干，即使没有人要求他发工作周报，他仍然每周定时发工作周报说自己做了一堆工作，甚至还自己主动加班，即便可能加班看手机或盯着电脑发呆。
所以，看样子，如果真的让一个人什么事都不干，那这个人一定会自己找事情干，不然恐怕会被逼疯去！！
其他网友观点媳妇单位旅游，可以免费带一个家属，去九寨沟，就跟着去了一个多星期。回来后跟领导说出去玩儿了一个星期，领导估计没听清，说，去吧，最近也没啥事。我说，我都玩儿完回来啦！
其他网友观点最闲的人其实并不“闲”。
他们得“找事”做来证自己努力工作，在为领导或老板尽忠效力，有的还甚至不择手段坑害他人来证明自己有多么地认真。
其他网友观点我认识两个人，一个是退伍分配的工作，基本上不用去，月月领工资，就算去也是去开个会。还有一个是体育局分配的，之前拿过全国冠军，早10－11下13:30－15
其他网友观点我见过最闲的岗位，上班往那一座，看看手机，东看看，西看看，没事，见到有人不顺眼，就说过来，哪个单位的？你们猜猜吧。
其他网友观点我们单位最闲的是，看电梯的，三个人看，是一部残疾人专用，基本上没几个人做，三个人年薪加起来超百万……
其他网友观点维修工！老板恨不得他天天放假出去浪，要是维修工天天忙起来不闲着，那老板就哭了。
其他网友观点我们办公室一个 还有3年半退休 周一早上来坐1小时左右 平时都不来的（周一早上可能开部门的每周例会）
其他网友观点今年过罢年，老板接啦一个农村里的一个小工程。
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