对于小县城而言，月薪4000加，其实工资已经是蛮高的了，不知道你们小县城那家是公司还是工厂，小编这里的县城，工人在工厂每天连续干10个小时，一个月也就4000，基本上都是周边村里的人，不想出去打工，在家能照顾到孩子和老人。
至于军事化，现在很多小公司或者小工厂，都在搞军事化管理，照葫芦画瓢，套用大公司的管理制度，公司这样做，利弊暂且不说，其实现如今，不少人也已经习惯了这种工作模式，不管你怎么规定，我老老实实的干我的工作就够了。
最后，为什么很多人抢着去这家公司，说下小编的个人感受，很多小县城的工资水平其实别这还要低，也许你觉得没有休息日，但是对于他们而言，在小县城没有休息又算什么呢？只要能赚到钱，能养家糊口，即使熬夜班，他们也心甘情愿。
其他网友观点4000+的工资在小县城绝对算是高工资，所以这是有人抢着去工作的核心原因。
1、小县城人口素质不高这个是肯定的，大部分劳动力是初中、高中学历。当然自己做个体生意，可能收入还不错，但也不是每个人都能、都有条件干的。因而找一份相对稳定，收入不错、离家近的工作就成了一个很好的选择。
2、小县城很大一部分人，还没有具体的双休的概念，自己做个体不用说肯定每天都得上班，当地工厂和产业很少，所以上班族相对比例较低。双休反而成了一个小众群体。
3、既然已经留在小县城，求得一般是老婆孩子热炕头，离家近，节奏慢，军事化不军事化的也就无所谓了。
4、4000+的工资水平，对小县城的很多人来说都是高工资了，这个也是很多人抢着去干的最大原因，反正很多人平时在家闲着也是闲着。
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