谢谢悟空邀请。
四十几岁是个很尴尬的年纪，也是人生中最宝贵最辛苦的阶段，因为这个时候的人都是“上有老下有小”，都是家庭的支柱，千万不能倒下，一定要扛起所有的责任。
如果在这个年龄段的人，不幸下岗了，需要再就业，的确会很不容易，因为好点的工作岗位都有年龄限制，那些工资也不高，并且太脏太苦的工作，很多人也不愿接受。但是呢，还必须要出去挣钱，照顾家庭。
我觉的，就算我们在这个阶段需要再就业，做门卫也不是肮脏的职业，也是堂堂正正的去挣钱，有何不可？主要还是要把心态调整好，不要太在意别人的眼光，我们是为自己活，为家庭活，不是为其他人而活，我们需要通过自己的双手创造财富，而不是因为做门卫自卑，抑郁寡欢。
其他网友观点为什么要自卑呢？大千世界，千姿百态，只要是不违法，不违规，不丧德，所有工作都需要人去做，所有工作都值得尊敬！好工作，好收入自然好，可是，不等于所有干好工作，好收入的人都幸福！家财万贯也买不了太阳不下山！坏工作，低收入，也许不尽如人意，但也不是所有坏工作，低收入的人就一定不开心！野百鹤也有春天！
什么是幸福？什么是快乐？能够在不违法，违规，违德的情况下，做自己喜欢的事，与家人相聚在一起！有父母疼爱，有子女孝顺，夫妻恩爱，就够了！与钱没有太多的关系，个人心态起决定因素！
最后，希望您放下思想负担，努力的干好本职工作，尽您的努力去孝顺父母，关心妻子，爱护孩子！祝开心每一天！
其他网友观点我有一位亲戚，副处级退休，原来是做群工工作的，也没有特长可以应聘到管理岗位，不像那些技术性人才，退休之后有人高薪聘请，但是人家就找了一个门卫，干得乐呵呵的。人家没有觉得有什么丢人的，每天都笑眯眯地与进出公司的人打招呼。
对他来说，他没有特长，找不到高薪管理岗位，他没有爱好，也不愿意去什么老年大学，他没有情怀，也不想去周游世界。他不差钱，但他自己不想闷在家里，所以，做门卫，人家都不自卑，你自卑个啥子呦！
四十多岁，如果没有硬本事，一般公司是不会录用的，公司也不是安置机构，对不对？但凡你能找到好工作，你也不至于委屈去做门卫吧？且不说劳动没有贵贱之分，就说你还有其他选择吗？35岁的IT骨干，都面临被辞退，何况你四十多岁的人呢？
再说四十多岁做门卫，也算可以的。想象一下，你去做服务员，人家餐馆还不愿意要你呢？笨手笨脚的，不如小姑娘利索。你去做环卫工人，又脏又累，你可能觉得更丢人？你去做绿化工，每天吃土，风霜雪雨的，你家人还心疼你呢？对不对？
咱不讲职业高低贵贱的大道理，你首先要解决吃饭问题，再解决养家糊口的问题。在马斯洛第一需求（生存）面前，别讲啥尊严和面子，先解决吃饱肚子的问题吧。所以，你当前最需要的不是面子问题，而是先找到工作养家糊口的问题。
如果你有心，有尊严，有上进心，不管多大年龄都可以学习进步呀，许多企业家也是从五十多岁才翻身的。你完全不要理会别人的目光，不要自己贬低自己，你做门卫就要做一辈子门卫了。门卫的优势就是你有大把时间，可以学习提升自己的，当你有能力找到好工作的时候，这一段门卫的往事，就是昔日的“荣耀”。祝福你。
其他网友观点可怜之人必有可恨之处，太老实就是窝囊，心太软就是农夫对待蛇的态度。如果你真是个善良的人，结局还是会不错的，因为人人都喜欢善良的人。“痛苦与快乐”如同黑夜与白昼的交替“痛苦少的人”就是幸福的人人的生活离不开友谊，但要得到真正的友谊才是不容易；友谊总需要忠诚去播种，用热情去灌溉，用原则去培养，用谅解去护理。许多不幸福的人，不能认识自我，任凭想象力无限发展，无限制的满足所思所想，任由欲望繁衍，那么这样的人一生都会在追逐梦想的劳作中挣扎，当他们以为追上了幸福，幸福突然就变成另外一个模样，它远远的出现在我们的前面，似乎很接近，又似乎很遥远，尚待跋涉的旷野又在不断扩大，因此，我们被弄得精疲力尽也达不到尽头，当我们越是接近享受的时候，幸福却远远的离开了我们。
其他网友观点四十几岁正当年，却做起门卫，应该是不得已而为之。必须克服自卑心理，调整好心态。把门卫工作做好，自然会得到大家的尊重。
生活中、工作中人们对你会有各种各样的看法，各种各样的议论，让你产生自卑。什么四十出头人，怎么去跟五六十岁老头一起做门卫？是不是有什么病，是不是好吃懒做等。对于别人的议论，你不能放在心上。即便有人当面问你，也可以不答或笑以报之。必须摆出完全不在乎的心态，而全心投入你的工作。有工作没什么不好，无论做哪一行，至少你是通过自己的正当劳动养活自己和家人的，应该感到自豪。你把工作做好了，把和同事的关系搞好了，大家自然会改变对你的看法。切不可自暴自弃，工作不认真负责。
你得反思一下，为什么做其它公司不录用？
如果是你工作能力和工作技能问题，那你得好好学习，不断充实自己，提高自己的技能。可以参加成人高考或参加自学考试，通过学习提高自己文化修养；也可以参加一些技能培训班，通过培训拿到相应的证书。只要你肯学，认真钻研，力争行业状元，成为某岗位佼佼者，公司哪有不用你的道理？如果是你工作态度问题。你必须干一行爱一行，好好工作，认真完成每一项工作任务。工作当中不要斤斤计较，不怕吃亏，多做一点。同时要按时上下班，平时不要有事没事总请假。你的敬业，得到领导和同事的认可，公司哪有不用你的道理？如果是你团队意识问题。你必须清楚地认识，一个人能力是非常有限的，一个人力量是渺小的。你要尽快融入到集体中去，充分发挥团队精神。工作中注意处理好分工与协作的关系，跟同事搞好关系。切不可工作当中你做你的，我做我的，跟大家没有交流。即便是你的岗位特点在工作中不许有更多交流、必须是独立完成的，也要在业余时间多跟师傅、同事交流工作中的一些心得，多多请教。你已融入团队，成为团队中不可或缺的一员，公司哪有不用你的道理？
总之，只有努力，才能改变自己。人生有起伏，不要悲观，正视困难，你就能走出困境，迎来美好人生。
其他网友观点中年危机确实很多人都会遇到，而且遇到之后也会很尴尬，甚至举足无措。
从后台很多关于中年危机的留言来看，我总结出了中年危机的会遇到的几个常见问题：
一、由于没有一技之长，或者没有拿得出手的本事被淘汰
二、由于年龄的缘故，给择业带来了很大的阻碍
三、由于事先没有做任何的职业规划，得过且过，最终想要找到一份好的工作却力不从心
个人建议，如果你还没有面临中年危机，一定要提前做好相应的应对工作，比方说做好职业规划，再比方说学个一技之长，别让自己轻易被替代掉。
不然，以后你面对中年危机之时，同样会遇到不知所措的时候。
回到问题中来，四十几岁做门卫，感觉自卑怎么办？做别的公司不录用？
问题的关键有两点，一是所从事的工作太单一，没有任何的技术含量；二是不自信，对自己所从事的行业不自信，也就是觉得从事的工作很自卑。
解决方法如下：
一、提升自信，行业有区分，但无贵贱一定要对你自己有信心，要对你所从事的行业有信心。
其实各行各业都一样，虽然有的人赚得很多，有的人赚得很少，但都是靠自己辛勤劳动所得来的报酬，并没有贵贱之分，要对自己所从事的工作有信心。
如果你连自己的工作都看不起，都没有信心，那么别人又怎么看得起你。
二、打造一技之长，提升竞争力从你所从事的行业与心态来看，你并没有什么拿得出手的本事，不然一定不会有如此经历与自卑。
此时，建议打造一技之长，提升竞争力。一技之长你可以学，比方说学技术，比方说你喜欢的且不容易被淘汰出局的行业，以此来体现出自己的能力，从而增加择业的选项，以及选择的底气。
其他网友观点生活当中有4种人：如图所示，分别是价值高，高成就；价值低，低成就；价值低，高成就；价值高低成就。
高价值高成就，类似于像马云乔布斯。持续的创造力还有成就很高。
高成就低价值，这是我们生活当中有一部分人，他的成就蛮高的，他不断给自己设立一个又一个目标，在这个过程当中完成一个目标，可能去提升自己的价值，可是它会像一个小白鼠一样不断的转不断的转，就是通过成就来提升价值。
第3种就是我们的高价值的，低成就的人，像我们说渔夫打鱼，那么，有的人说你怎么不打很多很多的鱼，然后卖钱买船雇人打鱼，他说那为什么呢？因为这样你就可以晒太阳啊，渔夫说那我现在不就晒太阳吗？容易满足的人，这是属于我们的高价值低成就的人。
那最后一种呢，就是低价值低成就的人就是我们所谓的保安，所以我们才会有自卑的心理，那么这个时候呢，你可以两条发展方向，第1个就是成为一个高价值低成就的人，第2个就是我们的高成就，低价值的人，或者我们在努力，成为一个高价值高成就的人。
方向不同怎么做就不一样，如果是成为一个低成就高价值的人，建议看一些心理方面的书籍，如果想成为一个高成就低价值的人，建议学一些技能类的课程。
其他网友观点第一点，职业没有高低贵贱之分，你做门卫，靠的是自己的辛苦劳累挣钱，并不是一件丢人的事情，所以没有什么可以自卑的。世界上的职业有千万种，难道蹲办公室的白领就高人一等，搬砖和泥的建筑工人就低人一等吗？难道一个月挣两万就是成功人士，而一个月挣三千就没脸见人了吗？
所以，我觉得题主应该首先给自己一个清晰的定位，摆正自己的心态，千万不要觉得做门卫没有前途，也不要觉得自卑，而是踏踏实实本本分分做好自己的工作。靠自己的努力挣钱，没啥自卑的。
第二点，我想题主之所以觉得自卑，有两点原因。
1 在很多人眼里，门卫的社会地位很低，被很多人瞧不起，觉得就是一个看大门的，可有可无。我们经常会看到很多业主动不动就会和门卫争吵起来，对着门卫颐指气使，甚至破口大骂等等。
其实，反过来想想，如果没有门卫的话，小区的安全谁来保障，如果没有门卫的话，万一有不法歹徒混进小区，岂不危险？很多时候，门卫的功能就如同大桥上的桥梁一样，平素看起来毫无作用，但是一旦到了车辆要出问题的时候，桥梁的保卫作用就显示出来了。
所以，对于那些不尊重门卫，从内心瞧不起门卫的人，我只能说，素质低的人是在难以沟通，像你们这些瞧不起劳动人民的人，早晚必会吃大亏。
2 门卫虽然很辛苦，一年到头风里来雨里去，但是薪水却低得可怜。很多门卫的薪水只有2000左右，多的也不过是3000左右，如果是风烛残年的老头或者退休之后百无聊赖的人倒没什么，可是对于一个40岁左右正值壮年的人来说，2000多的薪水实在是太低了。
不仅说出去脸上挂不住，就是养家糊口都成问题。也许外人的看法是一方面，家人的不支持也是一个原因吧。作为一个男人，拿着这点工资，不自卑确实很难。
第三点 该怎么办？
既然别的公司不录取，那就想一些其他的办法，既不用去正式的公司上班，又可以多挣一点钱。
比如说送快递和外卖。这个没有技术含量，只需要你体格好，人勤快就行。作为门卫，体格肯定不是问题。而且，快递和外卖待遇还不错，如果在一线城市辛苦点每个月挣到一万多也不是问题，这可比做门卫强太多了。
比如说开出租车，现在滴滴打车非常流行，很多学历不高没有别的技能的人都选择了滴滴打车。滴滴打车虽然辛苦点，但是挣得多，北上广的滴车小哥每个月挣1万根本不是问题。如果白班夜班连着跑，一个月挣到2万也不是不可能。
比如摆地摊，学习汽车修理，做销售做保险等。这些都是技术要求很低的工作。只要你肯吃苦，能吃苦，无论做什么，都能挣到钱。
希望我的回答对你会有帮助。
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其他网友观点你好，我们先找找心里的根源。照着你题面上的反应：做门卫你感到自卑，这其中有两个原因，第一你感觉门卫这份职业比较卑微，第二，你感觉门卫这个职业应该是年纪更大的人去做才合适。而你才40多岁，你觉得应该做更加有价值的事情才与你的年龄相称。
1、自卑的本质：自卑心理的产生，是内心对自己人格的不确定产生了一种惶恐，是内心对自己的存在感不确实的一种心理冲突。我们应当和自己和解，既然不能伟大，我们可以享受平凡。事实上生活中绝大部分的人，在平凡的里面。
2、任何劳动岗位都应该受到尊重。劳动是伟大的，是光荣的，他既是人的一种责任，也是人的一种权利。任何一种工作，都应该被尊重，工作没有贵贱，只是社会分工的不同。社会既然是一个有机体，他就需要每一个部分互相支持，互相支撑，每一个人扮演不同的角色，以保证社会这个有机体能够正常的运转。劳动的目的，是为要通过体力、脑力方面的付出，来给我们所在的团体和身边的人提供服务。门卫是在一个单位或者社区一个很重要的岗位，他给整个小区的人带来安全感。
3、自卑心理产生的根源在于自身价值观的不端正。作为门卫之所以感到自卑，大概还是因为门卫的收入低保，而不是工作本身的卑微。确实因为门卫它的技术含量，嗯，通常来说那比较低，而所以呢，他能够获得了这个报酬，相对社会上平均的报酬来说比较低。因为收入低，所以产生自卑的心理，这是这个时代，物质化，拜金主义，在您内心留下的一个烙印。换句话说自卑并不是来源于工作的本身，而是来源于你不正确的价值观。
4、乐业者才能安居。过日子是一种心情，与物质金钱的多少没有直接的关系，更没有必然的关系，虽然它有一定的关联，但这种关联不是绝对的。幸福是一种感觉，这种感觉来源于高尚的情操，来源于对生活目的的确定性，对人生价值的自我肯定。希望您努力调整心态，把我们所从事的职业，作为一种享受，乐在其中。并且本着干一行，敬一行，成一行，乐一行的心态，努力提高服务质量，于平凡中见真情，于无声中听惊雷。
中国古人有一句话：天道酬勤，这位兄弟，盼望你能够在你现在所从事的职业中，寻找到人生的定位，找到人生的价值。始终相信明天会更好，欢迎您关注我的头条号@宣明使者 。
其他网友观点人啊，常常都是“庸人自扰”。
人活一辈子为了什么呢？
十八岁想着学业有成；
二十八岁想着事业家庭双丰收；
三十八岁想着怎么为下一代创造更好的条件。
那么四十八岁呢？是不是就觉得自己无用武之地了。孩子大了，去社会上闯荡了。自己想找个工作也有年龄限制了，当保安却有觉得不体面了？其实，这一切不过是你自找打烦恼。
我们每个人靠自己的双手挣钱，有什么可自卑的呢？没有自卑的工作，只有自卑的人。
是你把保安这份工作看的太低，太过不入流，所以才会觉得自己做这份工作很自卑，觉得说不出口。
因为小区有保安，所以居户才会住得安心；因为城市里有清洁工，所以城市才会变得干净。那么，为什么要自卑呢？我们尊敬每一份工作，也尊敬做每份工作的人。
抛开你心里的那些想法，你会发现，其实保安的工作会很开心。
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