1.要学会让自己安静，正确地看待工作。
首先静下心来，才能进入好的状态。工作是为了生存，承担起个人，家庭和社会的责任，进而才能有自我提升的空间
2. 少抱怨，多做事
要做成一件事情是要付出努力和汗水的，正所谓成功是靠百分之九十九的汗水加努力得来的。工作中有失败，有挫折是正常的，关键在于自己是否足够坚定，足够有信心。
3.真诚，踏实做人。
欣赏身边的同事，因为他们身上都有值得自己学习的地方。谦虚有礼貌一点，主动积极一点，热心协作一点，这样是有好处的
4.学会放松自己
当工作累了，感觉力不从心的时候就放松自己，到户外走走，找朋友一起聚聚会。心情放松了，生活踏实了，工作自然就充满了信心。
5.学会换角度看问题
遇到了麻烦，不顺利，正好是突破自我的时候。当你把问题解决了它就会变成你的资历，成为你的人生财富。
人的潜力很大的，要不断的每天进步一点点，积少成多你就有能力去挑战工作中碰到的困难，祝你成功！
其他网友观点首先让我们来了解一下什么是丧？
丧是指累，没力气，不想动，什么也不想
做，生活一片灰暗，没有目标没有动力，找不
到前进的方向
但我们也要意识到，丧很正常，人不是机
器，机器只要有能源，有动力，就能一直工作
人不一样，人有思想
信息时代的生活中我们太容易接触到负能量
了， 负能量不只是人们各种不满所宣泄的东
西，还包括别人炫耀引起的你的强烈嫉妒之心
工作时丧，无外乎几个方面
第一，你对你的工作你根本就不感兴趣
生活不易，赚钱不易，这是大家都知道的，有
太多人在做自己不喜欢的工作了！有的人大学
读了四年，最后工作和自己学的专业毫不相
干！这是很正常的
我们应该去珍惜自己的工作，而不是去抱怨
他，为什么要工作？这还用问吗？你要赚钱，
赚很多很多的钱，没钱，你就是个屁！工作没
动力？钱就是动力！
第二，工作太辛苦了，工作太辛苦，自然
会引起你的不满，但是你要学会看清你辛苦的
原因，是你的工作对得起你的辛苦，还是不值
得再为这个公司效力？
如果你能在工作中提升自己的各项能力，
何乐而不为？你的工资不只是你的钱，更是你
技能的全面增长！ 如果你有能力，觉得老板对
不起你付出的努力，那就跟他提出来，有什么
好怕的？只要你有能力，何愁没有饭碗？
摆正自己的位置，化丧力为动力，找到自
己工作的目标，成功的人永远对自己的未来充
满了希望！加油！
您的每一次点赞都是作者写下去的动力，谢
谢！
其他网友观点稻盛和夫的《干法》
看完你就能找到答案了。
其他网友观点值与不值的标谁是为什么而做。为天下而做则值，为私利而做则不值。
其他网友观点这是个职场心态问题，关键还是在于职场中自己是什么样的心态，如果总是想在不顺的事情，负能量上身，那怎么能走出“丧”的状态呢？但如果每天正能量，每天想着会越来越好，坚持，努力，老板会看的见，同事会看的见，客户也会看的见，怎么不会越来越好呢？
每个人都会遇到烦心事，不顺的事，也就是会有“丧”的时候，但如果一直消极，总想着不好的事，可能还会出现马太效应，马太效应就是指好的愈好，坏的愈坏，多的愈多，少的愈少的一种现象。但如果乐观点，凡事往好的方向想，始终坚信会越来越好，事情就一定会越来越好。
人的运气就像山峰山谷一样，有低谷，有山峰，用坚持、乐观的心态面对人生的各种状态，才是正确的心态。烦躁时，就想想“开心是过一天，不开心也是过一天，为什么不开开心心过一天呢？”很多年前，我就这样告诉自己。我在刚开始工作时，有两三年工作一点都不顺，但因为我的乐观，最终走出了阴霾，找到适合自己的工作，并且十几年一直坚持着，现在也算一个小领导，收入比上不足，比下有余！
其他网友观点退一步海阔天空，该忍的就忍
其他网友观点自我调适，别无他法。一遍遍问自己，你是不是需要这份收入，如果答案是肯定的为什么不让它更有价值，而不是一文不值呢
其他网友观点工作其实都是“丧”状态。原因是雇员和雇主之间的矛盾是永恒的。你此时觉得满意的工作，但是当过了几年达不到你的预期的时候，你也就没那么满意了，“丧”状态自然随之而来。
“丧”状态其实本质只是因为感觉没有希望的自我放逐。举个例子如果你在一家公司工作，入职的时候很满意，但是过了两年你的技能和经验得到了长足的增长，但是收入和职位增长没有达到自己预期，而且感觉看到了自己职位和收入的极限，又不舍不得现在的职位和收入，担心离职之后并不如现在。那么“丧”状态自然应运而生。
调整丧状态，其实在我看来是在寻找一个人努力活下去的内驱动和希望。如果工作看不到希望，那么花点时间多看看书，多思考一下所谓的希望和方向。多花一些自己的业余时间去学习和掌握，坚持一段时间希望自然会产生。有希望的活着，才不会太丧。
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