兼职不给工资怎么办,临时兼职不给工资怎么办
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一、兼职工资拖欠不给怎么办
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书,然后向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。这个过程中证据的提供是很重要的。当事人要证明自己与该单位之间是存在兼职关系的。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。《工资支付暂行规定》第十九条
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
二、做了兼职公司不给结算工资怎么办
当时面试的时候公司说只要在网上发帖,没有做任何要求,只说每天保证有一篇就可以了。
一段时间后公司说离精华好帖有距离,不能结算工资。
可是,之前并没有做任何要求啊。
现在公司拒绝支付工资,我该怎么办?亿房这么大个公司,还真是个高明的骗子呢!将面试的人事资料及你所做的工作整理出来作为为这家公司服务的证据,一边再打电话催要你应得的工资,如果公司不给,上劳动局告她去,如果还有其他司事也遭遇过同样的情况,邀请其一起去,效果会更好。
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回答
你好!
符合法律规定的劳动者做兼职的,可以协商解决。
协商不成的,到劳动行政部门举报。
也可以直接申请仲裁。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
【法律依据】
《劳动保障监察条例》第二十六条规定,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
提问
我和我朋友一起去干兼职家里有事想走但老板只结一个人的工资
事前说干到月底现在不能干了可以结工资吗
事前说干到月底现在不能干了可以结工资吗
回答
不能
提问
家里临时有事情也不行吗
家里临时有事情也不行吗
回答
属于,紧急情况,可以提出申请!但是可能要支付一定的违约金
提问
申请不同意就不行了莫
申请不同意就不行了莫
回答
申请不同意可以,拨打进行举报,或者申请劳动仲裁
更多12条这肯定是公司的借口,坚决还能为自己的权力,打电话催
再看看别人怎么说的。
三、工资会给吗肯德基兼职请假不给
答:你好,我想肯定会给你工资的,毕竟也是一个跨国大单位的,这点也是很守法的
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