临时工一天一结,咸阳招聘临时工一天一结
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一、我干一天一结临时工出了工伤该如何索赔
临时工与正式员工的工伤待遇是一样的，因为法律规定无论何种用工形式，只要存在劳动关系，用人单位都必须为自己的员工购买工伤保险，不然就要承担相应的赔偿责任。在遭受工伤后想要拿到赔偿，可以分以下三步进行：第1步，要求用人单位向当地的人社局提出工伤认定申请，如果单位没有及时申报或者不愿意申报，受伤员工本人或者家属在收集好工伤认定需要的材料后，可以自己去申请。在申请的过程中，重点的是需要证明工伤职工与单位存在的劳动关系，需要的证据，比如工资发放的记录、银行流水、考勤的记录，工作证、工作群信息、其他一些关于工作的证明。第2步，等到人社部门作出工伤认定的决定。如果单位购买了工伤保险，那么由工伤保险基金支付赔偿金，员工享受工伤保险待遇。如果单位没有购买工伤保险，就由用人单位承担赔偿责任，支付工伤保险待遇。第3部，如果单位拒不支付赔偿。工伤员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁要求支付相应的工伤保险待遇赔偿，后期可以向法院申请强执行。
二、临时工的工资能一天一结吗
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临时工不能日结工资；
只有临时在劳动力市场找来的卯子工，可以日结工资。
三、现在临时工一天一结的
现在临时工一天一结吗？这要根据行业，有的行业急需用工，很可能一天一结，大部行业是一月一结。
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