找工作双休日的工作,找周末双休的工作
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一、双休工作有哪些
双休工作一般有:一、人力资源类人力资源管理,属于公司的综合行政类工种,作息时间随公司正常考勤时间而定,基本都是五天8小时为主。如有突发情况,如工伤的现场协助处理或公司发生与人事直接相关的工作,这些临时性的工作可能有意外的临时加班。二、行政部门类行政事业部门周一到周五上班,周六周日休息,当然法定节假日除外。行政部门,是集信息与咨询、审批与收费、管理与协调、投诉与监督于一体的综合性行政服务机构。一般都能在规定的时间内完成自己的工作,无需加班。三、国家公务员《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”因为公务员属于国家机构,公务员享受国家的待遇。当然也会享受相应的假日。四、国家事业单位《国务院关于职工工作时间的规定》规定:国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。相对来说,工作量也不会很大,可以在工作日内完成。所以,一般无特殊情况,都是双休。五、国企事业单位国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,都会依照劳动法执行。第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。国家事业单位,当然遵守劳动法执行了。六、正规企业(难免有加班)国企和大型正规企业对于劳动法执行力度还是比较大的,一旦出现劳动纠纷,声誉的损失他们承担不起。而且都按劳动法,招人比较好招。所以执行力度强。偶有加班,也会依法付与相应加班费。扩展资料:一、定义:双休日的工作也很多,主要是分布在国家单位,事业单位,国企单位,高科技单位,岗位一般是人事,行政,研发,工程技术,商务等白领岗位,在网站和人才市场的招聘中都会标明是否双休等待遇。二、介绍:双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间,包括大人工作休息以及小孩学习休息。中国自1995年5月1日起实行双休日。2015年5月1日,是双休日制度实行的第20年。三、建议:对待工作勤奋的第一个态度是摆正工作的目的;如果一个人的工作目的仅是为了工资的话,那么,我可以肯定,他是一个平庸的人,也无法走出平庸的生活模式。所有的有心者,成功者,他们工作的目的绝不是为了那一份收入,他们看到的是工作后面的机会,工作后面的学习环境,工作后面的成长过程。双休日加班工资规定:双休日是指一般都是在礼拜六以及礼拜天放假休息的时间,包括大人工作休息以及小孩学习休息。1、根据劳动法第四十四条规定:
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;所以周六、周日加班,加班工资按200%计算。2、计算方法根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行:法定公休日加班工资=日工资×200%日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
二、我想找个周六周日有休息的工作请问哪些工作周六周日是有休息的
一般来说,公务员或者是老师或者是一些会计的工作都是周六周日可以休息的,但是你找工作也得看你是不是有这样的能力。
一般办公室的工作是周末休息的。
可以在办公行业选择一种适合自己的就好。
服务性质的特别是窗口行业都是倒班的。一些工厂是双休的工作,但要倒班,如果能接受的话可以选择工厂。
服务性行业普遍性没有双休,如餐饮,运输等,但金融服务,因为休息日股市休整,所以也双休;另外,和工作场所也有关系,如果是在市区,就要看你公司的背景了,实力雄厚的大公司,对岗位的要求高,周一至周五都是高效率高负荷,所以都是双休,公司小一点的话,管理跟不上,效率达不到,都会要求在周六上班.
一线城市的公司很少有双休,主要看你的岗位性质,一些岗位所参与的项目,很难双休,具体需要再多多查询其他从业人员的心得。非餐饮业、非酒店业,正常不加班的情况下,是双休的,国企很多是双休的,私企可能会单休ni
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三、请问那里有双休日的工作。
答:广州比较大的公司都是规定有双休日的,但实际能否作到不一定,小文员可能还行,到了管理层根本不可能,要真有只有当公务员。
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