近日，五一假期表出来之后，引起了许多网友的热议，尤其是看到需要调班，讨论度变得更高了，据悉专家建议固定法定假期取消调休，具体情况是怎么样的呢？和易商讯小编一起来详细了解一下吧。
专家建议固定法定假期取消调休
2008年至今，放假调休已经实施了长达15年，而今年的五一恐怕是最具争议的一次，乍一看放了五天，但其实只放了一天，而且前后两个周末都给打乱了，实在让人心累。
对此，不仅网友们无法忍受，不少专家也纷纷支招。
据媒体报道，中国人民大学休闲经济研究中心主任教授、博士生导师王琪延就认为，我们应该将法定假期固定下来，减少或者取消调休，切实保障落实大家休带薪年假的权利，让大家能够自由选择假期安排。
他还指出，相关部门制定调休政策一定是有所权衡的，但也有它的不合理之处，有可能造成长假或小长假前后出现连续工作超过5天的情况，应该考虑到员工收入、休息的利益。
对于调休，王琪延表示不是很赞同，因为法定节假日作为一种立法，应具有稳定性，不能每年调来调去，调休是在目前条件下不得已做出的一种调整方式，比如五一可以恢复成原来的3天假。
对于未来法定假期特别是长假、小长假的休假政策，他建议相关部门可以做一下民意调查，听听大家的意见，特别是听听一些学者、研究者的意见，再决定如何安排。
此前，胡锡进也曾表示，五一确实需要一个相对长一点的连休，解决办法应当是再增加一天休息日，而非用调休来充数，这才能极大增加所有中国人的幸福感，而增加一天休假对全社会带来的综合收益必将大于成本和损失，我们的社会应当积极准备迈出这一步。
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