3月21日，北京社科赛斯教育科技有限公司在香格里拉饭店，召开了以新起点，赢未来为主题的品牌升级发布会暨321考研节盛典。活动受到了相关主管政府领导、院校、教育从业者及社会各界的高度关注和大力支持。12......
新起点 ，赢未来社科赛斯品牌升级发布会暨321考研节盛典圆满结束,3月21日，北京社科赛斯教育科技有限公司在香格里拉饭店，召开了以新起点，赢未来为主题的品牌升级发布会暨321考研节盛典。活动受到了相关主管政府领导、院校、教育从业者及社会各界的高度关注和大力支持。120余家媒体到场对活动进行了全程报道。
首都经济贸易大学副校长王永贵、中关村街道党工委书记许云、海淀街道党工委副书记董利军、全国MBA教指委秘书处办公室主任王萍、南开大学商学院院长白长虹、北京理工大学管理与经济学院专业学位教育联合中心副主任周毕文等领导和嘉宾出席了本次活动，社科赛斯教育集团董事长甄诚和总裁李发进等企业高层，与到场嘉宾和现场观众致意互动，回望论道，展望未来。会议由北京电视台著名主持人祖冲亚主持。
北京电视台著名主持人祖冲亚主持活动
回望，总结，升级，重新定义成功和教育行业本质
社科赛斯创始人、董事长甄诚，在开场致辞中，回望了当年创业初心，总结了企业一路走来的经历，并特别指出：教育是国之大计，人才是高质量发展的重要根基，一旦决定投身教育行业，则必须要以高度的责任心和事业心，雕琢产品，打磨服务，为所有信赖我们的学员，问心无愧地做到陪伴一程，受益一生。
社科赛斯创始人、董事长甄诚致辞
根据相关数据统计，在受到疫情严重冲击，教育培训行业遭遇寒冬，愈9成教育培训企业难以为继。而社科赛斯凭借着未雨绸缪的提前布局、精准施测的解决方案、坚决勇敢的社会担当以及坚如磐石的从业初心，破局而出，逆势上扬，成功实现了疫情时代教育行业极为罕见的企业正增长。
李发进在主旨演讲中指出：社科赛斯定义的成功，从来都不是挟裹升学、成名、致富等名利的盲目膜拜，而是让学生在焕发进取心的过程中，以全新的角度去审视自我，释放潜在的能量，实现知行合一，有效供给社会。我们所倡导的教育的本质，是丰富自我、提升自我、完善自我的载体；而教育行业的本质则是让学生通过知识学习逐步武装自己，从而获得超越知识本身的能力。
社科赛斯党支部书记、总裁李发进主旨演讲
正是如此与众不同的出发点和站位，给予了社科赛斯抵抗风雨的强健筋骨。近年来，社科赛斯逐步完成了几大产业板块的垂直化发展，各产品模块上下联通，形成了独特的产品服务链。品牌已即将完成各产品服务链之间串联，纵向产品服务链条向以人为核心的横向链条成功转型，重识责任与感恩，吸纳储备德才兼备、知行合一的人才，最终构建完整的社科赛斯大品牌生态圈系统。
随着中国经济的发展，教育受到了从国家到社会到家庭的空前重视，教育支出也成为了一个家庭中除了房产以为最大的支出事项。与之相配套，教育培训市场整体规模逐渐壮大，市场容量已经达到了万亿级规模，2016 年以来，随着互联网红利期的结束和用户需求的不断升级，近年来高速发展的线上教育面临着发展瓶颈期。如果说 2016 年之前的互联网时代属于线上教育，那未来则属于新教育服务。李发进的主旨演讲中，以这场即将到来的东风为引，详细分析了社科赛斯经过多年沉淀所积累的深厚底蕴：丰富而良好的大量重点院校关系、清华大学出版社考研图书唯一合作单位、个性化、互动化、智能化、专业化的在线学习体验平台。万事俱备，东风将至，依托规划·信息·陪伴·鼓励·知识五大核心竞争力的社科赛斯，已经逐步建立起一套陪伴服务价值体系和知识服务体系。从单品到方案，从商品到服务，社科赛斯以强大的整合、集成能力，构建了用户至上、服务至上、 分享至上、体验至上的线上线下融合式考研教培理念的价值创造触点，重新定义了考验教育的意义，打开了学习时间管理的市场，彰显了企业品牌力与责任担当，塑造情感丰富、有温度的行业进化力推动者概念，引发更加深度的品牌联想和升级。
在全场瞩目下，甄诚与李发进按下了全息启动台按钮，光影闪烁之间，阵阵掌声之中，3D全息视频社科赛斯品牌升级画面以十足的科技感呈现而出，引动了本次活动的首个高潮。
甄诚和李发进按下按钮，品牌升级发布会启动仪式正式开始
论道，探讨，互动，大咖云集深度剖析行业与未来
启动仪式结束后，众多政府、院校出席嘉宾，依次登场，云集了众多行业精英和业界意见领袖的大咖说环节，从国家政策趋势、院校专业、社会人才需求等多个层面，为到场观众、嘉宾和媒体，奉上了一场精彩纷呈的思辨盛宴。
王永贵、许云、白长虹、周毕文现场发言
王永贵校长在谈起何谓成功，如何成功等社会关注度极高的话题时，妙语连珠，从高质量发展国家大势，到社会人才需求，引经据典，侃侃而谈；许云书记从区位文化教育优势谈起，详细阐述了教育、企业与地区发展相融合、互促进的关系；白长虹院长，根据自身丰富从业经验，结合社科赛斯提倡的有温度的服务、有温度的陪伴理念，旁征博引，详细分析了教育培训企业与院校如何构成衔接自然的价值链条组合；周毕文主任，则从创业者之心、高水准管理层和高素质员工团队三个角度，以成功的三大支撑为题，结合社科赛斯起于北京、布局全国、勇敢承担社会责任的19年发展历程，与到场嘉宾和媒体认真探讨了坚守与奔跑的发展理念。
现场嘉宾以高远的视野、精妙的分析，结合自身站位和丰富的实战从业经验，紧密契合社会发展大势，紧握时代跃动脉搏，深刻剖析了教育行业发展的过去、现在和未来。
陪伴，引领，奔跑，321考研节，时光加速度蓄势待发
李发进曾谈到，教育行业与一般服务行业最显著的区别之一，就在于价值观的传承。关注于正确的三观，关注于用户学习习惯和能力的养成，致力于将学员提升、员工发展、企业未来、全民学习气氛的养成有机融合，是社科赛斯作为考研教培领域头部企业战略定力。优质的院校资源、准确的一手备考信息等深厚行业积淀，与强大的师资力量，匠心专业的员工，精准判研的行业领袖一起，共同组成了社科赛斯品牌的核心价值。
由社科赛斯率先提出的321考研节概念，并以此为基础举办的时光加速度热力跑活动和即将举办的精彩系列活动，更是得到了社会各界的大力支持和热情参与。奔跑的社科赛斯人，奔跑的奋斗者，奔跑的考研人等热烈口号，此起彼伏。
社科赛斯领导为时光加速度热力跑活动获奖学员颁奖
社科赛斯领导为风驰电掣业务领跑奖获奖者颁奖
十年之约筑梦同路人，坚守成就奖获奖者合影留念
随后，备受关注的风驰电掣业务领跑奖和十年之约筑梦同路人，坚守成就奖揭晓答案。到场领导为丁婷婷等获奖人员颁发奖项，获奖者的动情分享，带给了参会者深深的感动，也鼓舞着奋斗者为梦想，去拼搏，为信念，去坚守。
晚宴如期开场，多位社科赛斯高层领导、嘉宾，与参会员工举杯同庆，回顾历程，展望未来。社科赛斯从初创业时，面积不足百平米，到如今拥有近四十家遍布全国的分校，普研、MBA、MPAcc、MEM、线上教育等诸多业务板块，业务涉及领域越来越多，从公司创立之初的 10 余人团队到如今遍布全国各地的 700 余人团队，社科赛斯始终在探索和创造考研教培行业的未来，以坚定的从业初心，以客户需求为根本，重新定义考研教育，向着打造极致的用户体验，做颠覆创新的引领者的宏伟目标，与伟大祖国共同奋进。
社科赛斯多位领导举杯祝酒，共庆未来
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