3月13日，小亚反映她大学毕业后入职山西太原一家公司，因给客人倒茶水太满被公司开除。小亚称她于2月23日入职公司，并进入试用期，3月9日下午开会期间，她给客人倒茶水过多，距杯口还有一至二厘米。小亚提供公司的一名主管录音显示，公司以其倒茶水太满为由“解聘直接的原因就是因为昨天下午接待倒水的事情，你倒水都快溢出来了”，单方面与其解除劳工合同。她称公司也未支付其相关劳动报酬。
10日，小亚收到公司解除劳动合同通知书，称其试用期被证明不符合录用条件。山西卓育云教育有限公司一名工作人员回应称他们并不了解详情。小亚表示她不同意公司的做法，将申请劳动仲裁，维护其合法权益。
网友认为，就是找个理由而已，只不过这次的理由太牵强，太可笑，太匪夷所思。开出有两种可能。一种是公司员工没什么价值了，找个理由开除；一种是公司对员工入职后的种种做法均不满意，此次倒水太满就是导火索。
也有很多网友表示支持该员工申请劳动仲裁的应行为维护自己利益。
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