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腾讯T13技术大佬黄希彤被曝遭裁员

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-03-13 15:04:21
导读

近日,腾讯最新宣布将会开始裁员,有许多大家都在用的app都属于腾讯,据悉腾讯T13技术大佬黄希彤被曝遭裁员,T13是非常高的级别,具体是什么情况呢?和小编一起来详细了解一下吧。

近日,腾讯最新宣布将会开始裁员,有许多大家都在用的app都属于腾讯,据悉腾讯T13技术大佬黄希彤被曝遭裁员,T13是非常高的级别,具体是什么情况呢?和腾阅网小编一起来详细了解一下吧。


腾讯T13技术大佬黄希彤被曝遭裁员

2005年,黄希彤入职腾讯,并逐渐成长,成为了腾讯首个Web前端专家,截止今年1月仍是腾讯前端级别最高的专家,职级T13的行业“大佬”。

在腾讯就职期间,黄希彤一手带领团队打造了QQ空间这一国内影响度极高的网络社区,并开发了腾讯知名的404寻亲平台公益项目。

但就是这样一个被无数前端工程师仰望,视作奋斗目标的行业大牛,却在近日被曝遭到腾讯裁员。

根据近日黄希彤夫人在小红书“鹅厂前端No.1”账号中透露的消息,(黄希彤)在鹅厂打工15年,年前收到裁员通知。

并明确强调,是裁员,而不是退休。

据悉,黄希彤被裁以及不再尝试内部转岗的原因是:没有坐上管理岗位,不会向上管理,不愿意被PUA。

目前,黄希彤尚未接受其他公司的邀约,而是在做个人开发者,研究自己觉得好玩的新技术。

被裁员的赔偿金一般怎么算

裁员补偿工资的计算如下:

1、用人单位违法辞退,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;

2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;

3、六个月以上不满一年的,按一年计算;

4、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;

5、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金的给付并不是依据劳动关系双方当事人的约定,而是根据法律、法规及其他相关规范性文件的规定直接适用的。


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(文/小编)
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