7月1日，6月30日，格力电器员工持股计划获股东大会高票通过，绑定中层干部和核心员工不超过12,000人。
根据公告，本次股东大会审议通过了《关于<珠海格力电器股份有限公司第一期员工持股计划(草案)>的议案》，总表决情况为同意票占出席会议所有股东所持股份的75.7496%。
根据公司员工持股计划方案，此次员工持股计划不超过1.2万人，几乎涉及公司高管、中层干部以及关键岗位的员工，是格力史上最大规模的员工持股计划。
业绩考核方面，公司以2020年为基期，2021年预期净利润增长不低于10%，2022年较2020年增长不低于20%，充分彰显了公司对未来业绩快速增长的信心。
值得一提的是，这也是2019年混改方案引入高瓴资本后，第一次股权激励方案，有望进一步完善公司治理结构，健全公司长期、有效的激励约束机制，确保公司长期、稳定、 健康发展。
