试行半年后，快手决定取消“大小周”。
6月24日，快手宣布，将从7月1日起取消大小周，员工按需加班。公司按照相关规定向员工支付加班工资，周末加班快手向员工支付2倍工资，国家法定节假日加班向员工支付3倍工资。
大小周指的是一个星期单休，再下个星期双休，如此循环。这是不少互联网公司所采取的模式，其中典型代表为字节跳动。今年1月起，快手也开始试运行大小周。
互联网行业以高强度的工作节奏著称，“大小周”、“996”等术语均出自这一行业。
近来风向有所变化。
6月11日，一则“腾讯试点强制6点下班”的消息冲上微博热搜。
网传腾讯互娱（IEG）旗下光子工作室群发布的“快乐工作健康生活”加班管理机制文件截图显示，6月14日起，光子工作室群严格遵守周三健康日的作息要求，6点下班；周三以外的工作日不晚于9点离开办公室；周末休息日保证双休
对于该消息，腾讯互娱相关负责人表示，为鼓励员工劳逸结合，进一步提升工作效率，同时也更好地关注身心健康，留出更多时间陪伴家人，腾讯互娱光子工作室群推出相关措施。
另据媒体报道，字节跳动内部进行了“取消大小周”的调研。不过，有三分之一的人不支持取消大小周。
试行半年后，快手决定取消“大小周”。
6月24日，快手宣布，将从7月1日起取消大小周，员工按需加班。公司按照相关规定向员工支付加班工资，周末加班快手向员工支付2倍工资，国家法定节假日加班向员工支付3倍工资。
大小周指的是一个星期单休，再下个星期双休，如此循环。这是不少互联网公司所采取的模式，其中典型代表为字节跳动。今年1月起，快手也开始试运行大小周。
互联网行业以高强度的工作节奏著称，“大小周”、“996”等术语均出自这一行业。
近来风向有所变化。
6月11日，一则“腾讯试点强制6点下班”的消息冲上微博热搜。
网传腾讯互娱（IEG）旗下光子工作室群发布的“快乐工作健康生活”加班管理机制文件截图显示，6月14日起，光子工作室群严格遵守周三健康日的作息要求，6点下班；周三以外的工作日不晚于9点离开办公室；周末休息日保证双休
对于该消息，腾讯互娱相关负责人表示，为鼓励员工劳逸结合，进一步提升工作效率，同时也更好地关注身心健康，留出更多时间陪伴家人，腾讯互娱光子工作室群推出相关措施。
另据媒体报道，字节跳动内部进行了“取消大小周”的调研。不过，有三分之一的人不支持取消大小周。
